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2026 하반기 경력사원 채용

도쿄일렉트론코리아 | 중견기업

2026년 10월 5일 (월) ~ 2026년 10월 18일 (일)

정규직

공통사항 및 근로조건

[공통 필수 요건] - 국내외 출장 및 고객 현장 기술지원 업무 수행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 군 필자 또는 그에 준하는 자 [급여] - 당사 내규에 따라 경력 산정 및 처우 협의

- 입사지원서 내 온라인 제출 (성적증명서, 졸업증명서, 공인어학성적표, 자격증 첨부)

- 채용 홈페이지 내 링크된 URL을 이용하여 채용사이트 통해 지원을 부탁 드립니다. ※ 공고 간 중복지원은 불가하오니 유의하여 지원하시기 바랍니다.

1. 서류접수

2. AI 역량검사(간소화버전)

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 처우협의

6. 최종입사

- 도쿄일렉트론코리아 공식 카카오톡 채널을 통한 1:1문의

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

중견기업

도쿄일렉트론코리아

연금/보험: 임직원 단체 보험가입/LTD 보험가입
휴무/휴가/행사: Extra 휴가 구매 제도/연차 Merit 제도(추가 복지 포인트 지급)/출산 전후 휴가(배우자 출산 휴가 20일 지원)/육아휴직/태아 검진 휴가
보장/보상/지원: 월세 지원 제도/차량 구매 지원 제도/자녀를 둔 전 임직원 대상 지원/자녀 대학 학자금 지원/초·중·고 입학 축하금 지급/사내 동호회/경조사 지원/연간 1회 종합건강검진 실시/예방접종 무료 실시/장기 근속 포상(Refresh 휴가)/지원 추천 보상 제도/임직원이 자기개발 및 건강증진을 목적으로 복지포인트를 지급/명절 (설·추석) 복지 포인트 지급/자녀출산 시 1인당 100만원 지급 (사내출산 경조금 별도 지급)/출산 전후 휴가 중 3개월 급여 지급
교육/연수/여가: 회사콘도 이용 : 전국 대명리조트/일본에 있는 TEL 리조트 이용가능/온라인 강좌, 서적, 영화, 공연, 헬스, 운동용품, 오픈마켓 등 사용가능
생활편의/사내시설: 전직원 대상 사택 제공(내규에 따름)/Privacy 위한 아파트내 1인 1실 제공/사내 및 사외 헬스장 지원/건강 관리실 운영
기타: 주택융자금 제도/Culture Tour 제도/임신기·육아기 근로시간 단축/근무형태 : 주 5일 근무/연장근로(10분단위 OT시간체크 및 수당지급)/52시간 근무제도 엄수/시차 출퇴근제(30분 단위 연차사용)