핵심만 콕 PLUS! 의사결정과 동기부여
- 지원유형
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
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메뉴를 고를 때만 오던 결정장애가 점점 업무를 실행할 때도 나타나고 있다면, 내일 야근을 못 한다는 사실을 언제 말해야 할지 결정하지 못한다면, 당신에게는 반드시 이 과정이 필요하다.선택의 기로에서 고려해야 할 포인트가 무엇인지 이해하고, 결정의 순간마다 시의적절한 의사결정을 치밀하되 과감하게 이뤄낼 수 있다.또한 상호동기부여 조직을 만들기 위해 필요한 구성원의 역할을 이해하고 적절한 임파워먼트로 신바람 나는 조직을 만드는 해법을 이해한다.
의사결정을 위해 바람직한 시각의 영역을 확장하고 의사결정 순간 시 고려해야 할 사안들을 이해하고 설명할 수 있다.분명하고 구체적인 우선순위를 공유하여, 올바른 의사결정에 이르는 방법을 모색하여 이해하고 적용할 수 있다.의사결정 프로세스와 핵심기술을 습득하여 업무에 적용할 수 있다.동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다.동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립
1. 외부관점에서 바라보기2. 대안선택의 폭 열어두기3. 유사고민 해결자 찾아보기4. 반대세력 편들기5. 감정적인 거리감 유지하기6. 가장 소중한 것 찾기7. '실패'와 '성공' 2개의 지지대 세우기8. 선택정황 설계하기9. 동기부여의 입체적 이해10. 동기를 스스로 부여하라11. 신뢰로 동기를 부여하라12. 상호 동기부여 조직을 만들어라13. 동기부여, 목표로 시작하라14. 동기부여를 위한 전략 코칭15. 동기부여를 위한 전략 실행16. 동기부여를 위한 커뮤니케이션
상황에 따른 적합한 의사결정을 하고자 하는 모든 임직원서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원
- ㈜러닝플래닛 대표이사
㈜더퍼포먼스 이사
동양그룹 전략기획본부 HRD파트장
㈜크레듀 역량교육팀 대리
전경련 국제경영원 대리
- 現 건양대학교 교수
㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트)
㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)
- 핵심만 콕 PLUS! 의사결정과 동기부여
- 1. 외부관점에서 바라보기34 분
- 2. 대안선택의 폭 열어두기29 분
- 3. 유사고민 해결자 찾아보기26 분
- 4. 반대세력 편들기27 분
- 5. 감정적인 거리감 유지하기24 분
- 6. 가장 소중한 것 찾기24 분
- 7. '실패'와 '성공' 2개의 지지대 세우기25 분
- 8. 선택정황 설계하기24 분
- 9. 동기부여의 입체적 이해22 분
- 10. 동기를 스스로 부여하라27 분
- 11. 신뢰로 동기를 부여하라27 분
- 12. 상호 동기부여 조직을 만들어라32 분
- 13. 동기부여, 목표로 시작하라.37 분
- 14. 동기부여를 위한 전략 코칭35 분
- 15. 동기부여를 위한 전략 실행38 분
- 16. 동기부여를 위한 커뮤니케이션30 분