대한민국 리더십, 천년의 DNA
- 지원유형
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
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오늘날 많은 리더들은 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대한 발휘하는데 어려움을 겪고 있다.구성원의 화합과 단결을 통해 조직의 가진 힘을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 리더십, 이제는 당신의 리더십 DNA를 깨워야 한다.
변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.비전지형 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.
1. 자신에 대한 믿음으로 탱크처럼 달려라2. 잡아 이끌지 말고, 스스로 걷게 하라3. 토대와 기둥을 흔들리지 않도록 하라4. 억지로 이끌지 말고 부드럽게 유도하라5. 나누어 생각하되 큰 그림을 완성하라6. 경쟁에서 이기는 리더의 무기, 전략적사고7. 객관적으로 생각하고, 독창적으로 표현하라8. 가능성의 길을 찾는 나침반, 긍정적 사고9. 겸손하고 열린 자세로 소통하라10. 갈등해결의 기본은 미리 예방하는 것11. 상대가 스스로 움직여야 설득이다12. 인재육성은 리더의 소임이다13. 공정한 리더가 건강한 조직을 만든다14. 다양성은 미래를 선도하는 조직의 특성이다15. 조직을 건강하게 만드는 윤리적 리더십16. 지속적인 영향력 발휘는 꾸준한 자기관리가 핵심이다
전 산업군, 전 직무
- 주)이메니지먼트 (윤리경영 기획 및 이메시지 기획담당)
캠퍼스21(교육 컨텐츠 기획 책임연구원)
㈜알엠피(교육 컨텐츠 기획 수석연구원)
- 대한민국 리더십, 천년의 DNA
- 1. 자신에 대한 믿음으로 탱크처럼 달려라29 분
- 2. 잡아 이끌지 말고, 스스로 걷게 하라25 분
- 3. 토대와 기둥을 흔들리지 않도록 하라21 분
- 4. 억지로 이끌지 말고 부드럽게 유도하라21 분
- 5. 나누어 생각하되 큰 그림을 완성하라26 분
- 6. 경쟁에서 이기는 리더의 무기, 전략적사고28 분
- 7. 객관적으로 생각하고, 독창적으로 표현하라28 분
- 8. 가능성의 길을 찾는 나침반, 긍정적 사고28 분
- 9. 겸손하고 열린 자세로 소통하라26 분
- 10. 갈등해결의 기본은 미리 예방하는 것31 분
- 11. 상대가 스스로 움직여야 설득이다27 분
- 12. 인재육성은 리더의 소임이다32 분
- 13. 공정한 리더가 건강한 조직을 만든다35 분
- 14. 다양성은 미래를 선도하는 조직의 특성이다32 분
- 15. 조직을 건강하게 만드는 윤리적 리더십33 분
- 16. 지속적인 영향력 발휘는 꾸준한 자기관리가 핵심이다28 분