2026년 제2차 일반직사원(경력직 및 채용형인턴) 채용공고
코레일테크 | 공공기관
- 2026년 10월 7일 (수) ~ 2026년 10월 21일 (수)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[공통 지원자격] 1. 만 18세 이상 및 정년(만 61세) 미만인 자 2. 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함(※ 고졸 분야 미해당) [근로조건] - 고용형태 · (경력) 최종합격자는 12주간 시용사원으로 임용되며, 시용기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 일반직(정규직) 임용 · (채용형인턴) 최종합격자는 12주간 채용형 인턴으로 임용되며, 인턴기간 종료 시 근무실적 등 종합적으로 평가하여 일반직 6급(정규직) 임용 - 근로시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간 - 보수 : 기관 내규에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
[1차전형(서류심사)] - 입사지원서 - 개인정보 수집 및 이용동의서 - 학교장 추천서 및 학위증명서(해당자에 한함) - 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) - 코레일테크 인턴수료증 또는 우수인턴증(해당자에 한함) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 온라인 채용 시스템 접수(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/) ※ 해당 공고 내 분야별로 중복지원할 수 없으며 중복지원이 확인된 자는 불합격 처리됩니다. ※ 접수기간 이후 응시원서 접수가 불가하며, 방문 및 우편접수는 불가합니다.
전형단계
문의방법
- 그 밖의 문의사항은 코레일테크 채용 홈페이지(https://korailtech.cairos.co.kr/korailtech/) Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다. - 문의처 : 1800-5156(평일 9시~18시, 토·일·공휴일 휴무)
기타 유의사항
- 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 합니다. 허위 내용 또는 허위 서류 제출 등이 발견될 경우, 응시자격에 부합하지 않는 경우 언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크 채용에 지원할 수 없습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
한국철도공사의 계열사
코레일테크는 한국철도공사의 계열사로 철도사업 핵심 분야인 철도시설물 유지관리, 역·차량환경 등의 업무를 수행하는 기타공공기관입니다. 코레일테크는 코레일트랙, 전기, 엔지니어링 3사 합병 후, 지난 2018년 정부의 공공부문 비정규직 정규직 전환 정책에 따라 철도시설물 유지관리, 건널목 안전관리는 물론 철도 사옥관리, 역사 및 철도차량 청소 업무 등을 수행하는 대규모 철도산업의 주역으로 성장해왔습니다. ‘안전하지 않으면 일하지 않는다’를 원칙으로 코레일테크 맞춤형 “현장중심”,“직원중심” 안전 관리체계를 구축하여 직무사고 “ZERO”를 실현하겠습니다. 사회적으로 요구되고 있는 사회적 책임 경영, 친환경 경영활동에 중점을 두고 사업을 추진하여 3대 핵심가치 “안전”, “혁신”, “상생”을 실현하는 코레일테크가 되도록 노력하겠습니다.
연혁
- 2020년 10월
철도차량 정비조직 국가 인증 획득
- 2021년 03월
조직개편 : 지역조직 출범
- 2024년 12월
부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증 획득 수도권지사 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증 획득
