2026년 하반기 사무·기술직 신입사원 직무중심 채용
서울주택도시개발공사 | 공기업
- 2026년 9월 28일 (월) ~ 2026년 10월 19일 (월)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[지원자격(각 호 모두 충족하여야 함)] - 학력 및 연령 제한 없음 (단, 만 18세 이상 만 60세 미만인 자) · 공사 정년 : 만 60세 - 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역 의무 불이행 사실이 없는 자. 단, 현역의 경우 단계별 시험 응시 및 임용예정일(2026.12.14.) 전일까지 전역 가능한 자 - 공인영어성적 자격 기준 · 사무직(일반경쟁) : 토익 800점, TEPS 309점, 토플 91점 이상 · 기술직(일반경쟁) : 토익 700점, TEPS 264점, 토플 79점 이상 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
- 접수 시 작성내용 : 응시원서, 역량기반 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집·이용 동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지(https://sh.ai-recruit.kr)에서 인터넷으로만 접수 ※ 하나의 채용직무에만 지원이 가능하고 중복지원 시 모두 무효 처리하며 추후 중복지원으로 판명 시 모두 불합격 처리함.
전형단계
문의방법
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 ‘1:1 문의 게시판’ 및 채용 문의 콜센터(T.070-5223-1887, 070-5223-1888, 070-4919-6616)로 문의하시길 바랍니다. 단, 공고에 기재되지 않은 내용(필기시험범위 등)은 개별적으로 안내하지 않음을 참고해 주시길 바랍니다.
기타 유의사항
- 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나, 연락불능, 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 또는 시험 부정행위자는 합격취소 처분은 물론 향후 5년간 공사 입사지원을 제한할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공기업
부동산 공급업
복리후생
- 연금/보험: 직원 단체보험 가입
- 휴무/휴가/행사: 연차 휴가, 경·조사 휴가, 산전후 휴가, 병가 등
- 보장/보상/지원: 대학생 자녀 학자금 무이자 융자 등/연 1회 직원 건강검진 실시/주택자금(구매,임차) 및 생활안정자금 융자/사내근로복지기금 운영 및 각종 경조비 지원
- 교육/연수/여가: 휴양시설 운영 : 대명콘도 등 전국 콘도 시설 및 하계휴양소 운영/동아리(취미활동부) 지원
- 생활편의/사내시설: 구내식당,구내매점 운영/직원 자녀의 어린이집 운영/체력단련실 등 각종 후생시설 운영/건강한 직장생활을 위한 의무실 설치
- 기타: 심리상담 및 맞춤형 힐링프로그램 운영
인재상
- 책임감 있는 SH인: 헌신적인 자세로 사회적 책임을 다하는 사람
- 함께 하는 SH인: 열린 마음으로 소통하고 협력하는 사람
- 전문성 있는 SH인: 전문성을 바탕으로 끊임없이 혁신하는 사람
- 신뢰받는 SH인: 원칙을 준수하며 신뢰를 쌓는 사람
기업소개
서울시민을 위한 주거복지 전문기관
서울주택도시개발공사는 1989년 설립 이후 서울시민의 주거 안정과 삶의 질 향상을 위해 헌신해 왔습니다. 지난 35년간 서울시의 부족한 주택 문제를 해결하기 위해 상암, 마곡 등지에 택지를 조성하고, 공공주택을 건설·운영·관리하면서 무주택 시민들께 편안한 보금자리를 제공해 왔습니다. 서울주택도시개발공사는 그동안 쌓아온 역량과 노하우를 바탕으로, 더욱 혁신적이고 지속 가능한 미래를 열어가기 위해 노력하겠습니다. 양질의 주택을 합리적인 가격에 공급하는 본연의 책무를 충실히 이행하는 한편, 청년·신혼부부 등을 위한 장기전세주택 시즌2 미리 내 집, 그레이트 한강 프로젝트 등 궁극적으로 서울의 도시 경쟁력을 높이는 데 기여해 나갈 계획입니다.
연혁
- 2026년 03월
직제개편(사장, 감사, 7본부, 6실 1원, 30처, 100부, 26센터, 1,402명)
- 2025년 07월
사명변경(서울주택도시공사 → 서울주택도시개발공사)
- 2025년 02월
직제개편(사장, 감사, 7본부, 4실 1원, 31처, 106부, 26센터, 1,386명)
- 2023년 01월
직제개편(사장, 감사, 7본부, 6실 1원, 27처, 101부, 26센터, 1,386명)
- 2022년 03월
직제개편(사장, 감사, 7본부, 6실 1원, 25처, 95부, 26센터, 1386명)










