2026년 제2차 채용 공고 - 체험형 청년인턴
건설근로자공제회 | 공공기관
- 2026년 9월 15일 (화) ~ 2026년 10월 1일 (목)
- 기간제, 기타
모집 분야
[청년 인턴] 일반행정(일반)
- 근무지
- 서울
- 경력
- 신입, 인턴
- 모집인원
- 15명
- 업무내용
- - 행정업무 보조(각종 자료 작성·입력, 유선·대면 민원상담 등)
- 자격요건
- - 공통 자격요건(모든 분야 및 체험형 청년인턴) 이외 제한 없음
[청년 인턴] 일반행정(장애)
- 근무지
- 서울
- 경력
- 신입, 인턴
- 모집인원
- 4명
- 업무내용
- - 행정업무 보조(각종 자료 작성·입력, 유선·대면 민원상담 등)
- 자격요건
- - 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 해당하는 장애인
공통사항 및 근로조건
- 성별·어학성적 : 제한 없음 - 연령 : 당사의 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자(임용예정일 기준) - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년인 자 · 만 15세 이상~34세 이하(임용예정일 기준) [근무조건] - 고용형태 : 기간제근로자(체험형 청년인턴) - 계약기간 : 임용일로부터 6개월(예정)(~'27.5.8.) · 계약기간 종료 후 고용관계 소멸(정규직 전환 등 없음) - 근무시간 : 주 40시간(5일), 전일제(1일 8시간) - 급여수준 : 월 225만원 내외(세전) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 온라인 입사지원 시스템을 통한 접수(https://cw.careerlink.kr/) ※ 전 분야별(직군·채용 분야 및 근무지) 중복지원 불가(중복지원 확인 시 서류전형 불합격 처리)
전형단계
문의방법
- 기타 문의사항은 입사지원 시스템(Q&A 게시판)을 이용 바랍니다.
기타 유의사항
- 입사지원 관련 각종 부정행위 및 채용 비리 등이 발견되는 경우 부정합격자에 대해 합격 또는 임용 취소 및 향후 응시 제한(5년) 등의 조치를 취할 수 있으니 유념하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
건설근로자들을 위한 고용복지 중추기관
건설근로자공제회는, 근로여건 및 소득수준이 상대적으로 열악하고 고용이 불안정한 건설근로자들간의 상호부조 및 복리증진을 도모하고 노후생활 안정을 위하여 1997년 설립된 기관입니다. (2026.3월말 기준 관리 피공제자수 541만명)
연혁
- 2026년 04월
퇴직공제금 일액 인상(6,200원 → 8,200원) 조직개편(3본부 2실 11부, 7지사 5센터) - 부서통합: (변경) 공제사업부, 전자카드사업부 → 공제사업관리부 - 부서분리: (변경) 고객복지부 → 고객관리부, 복지사업부
- 2025년 07월
조직개편(3본부 2실 11부, 7지사 5센터) - (변경) ‘리스크관리부’를 ‘리스크관리실’로 격상(1실 증가, 1부 감소)
- 2023년 07월
조직개편(3본부 1실 12부, 7지사 5센터)
- 2021년 05월
건설근로자 기능등급제 실시
