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물류운영 신입사원 채용 (전문대졸 사원/계약직)

제때 | 중견기업

2026년 8월 25일 (화) ~ 2026년 9월 1일 (화)

정규직, 기간제, 기타

모집 분야

[신입 (전문대졸)] 물류운영

근무지: 인천 검단구

학력: 박사

경력: 신입

모집인원: 0명

업무내용: - 고객사 제품의 입/출고 및 수송관리 등 물류운영 최적화를 위한 업무 전반

자격요건: - 전문대학 졸업자(2, 3년제) 이상 / 전공무관 - 전 학년 성적이 평균 B학점 이상인 자(전체 평점 4.5 환산시 3.0 이상) - 남성의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제자

[사무보조 사원 (계약직)] 물류운영

근무지: 강원 원주시

학력: 고졸, 박사

경력: 신입

모집인원: 0명

업무내용: [상온파트] - 고객사 제품의 입/출고 및 수송관리 등 물류 사무업무 * 주 6일 근무 [저온파트] - 고객사 제품의 입/출고 및 수송관리 등 물류 사무업무 * 주 6일 근무

자격요건: - 고등학교 졸업자 이상 - 전공무관 - 남성의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제자

공통사항 및 근로조건

[채용형태] - 전문대졸 : 정규직 (단, 신입의 경우 채용일로부터 3개월간 수습기간 적용) - 계약직 : 12개월 계약(단, 계약기간 만료 후 평가를 통한 계약 연장 검토) - 급여수준 (수습기간 중 급여는 내규에 따름) · 물류운영(전문대졸) : 年 4,000만원 이상 · 물류운영(계약직) : 年 3,300만원 이상 - 2027년 2월 졸업예정자 지원가능 (단, 졸업예정증명서 발급이 가능하며 업무에 지장이 없는 자에 한함) · 전문대졸 전형의 경우 학사 이상 학력을 보유한 경우 지원가능 (단, 최종 입사 이후 처우 및 급여수준과 최종학력은 무관함)

제출 서류

가. 입사지원 페이지에서 지원관련 증빙을 반드시 첨부하여 제출 1) 최종학교 졸업증명서 및 졸업예정증명서 (단, 석사 이상 학력 보유 시 '학사 학위'까지 작성 부탁드립니다.) 2) 최종학교 성적증명서 (졸업기준) (최종 성적은 '전체 평점 4.5 기준 환산'하여 작성 부탁드립니다.) 3) 자격증 사본 (최종합격 기준, 자격증명번호를 통해 합격유효조회가 가능한 자격증만 인정) 4) 어학점수 증빙 (성적증명번호를 통해 유효성적 조회가 가능한 자격증만 인정) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 당사 입사 지원 홈페이지에 접속 후 지원서 작성(https://jette.saramin.co.kr) ※ (주)제때 2026년 물류운영 신입사원 채용 (계약직) : 2026-08-07 00:00 ~2026-09-02 23:59

전형단계

1. 서류전형

2. 1차 면접 및 인적성 검사

3. 최종합격(입사)

문의방법

- 채용 홈페이지 상 '채용문의' 게시판

기타 유의사항

- 입사지원 내용이 허위임이 판명될 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

기업정보

중견기업

제때

복리후생

휴무/휴가/행사: 경조휴가·경조금 지급/정기휴가 제공(법정연차 외 별도)
보장/보상/지원: 정기 건강검진·종합검진(배우자 포함)/자녀 학자금 지원/장기근속 포상(10년, 20년, 30년)/근로자의 날·창립기념일 선물/명절조·휴가수당 지급
교육/연수/여가: 리조트 멤버십 지원
기타: 일과 삶의 균형을 위한 유연근로제도 운영/평등한 직급체계('프로'호칭 사용 등)

인재상

DIFFERENT SERVICE 차별화된 서비스 정신으로 무장한 인재: 고객성공에 대한 책임의식과 주인의식을 바탕으로 차별화된 서비스를 통해 고객에게 최고의 가치를 제공하는 사람
RESPONSIBILITY 책임감과 주인의식을 바탕으로 주도적으로 업무 추진하는 인재: 자신이 회사의 주인이라는 주인의식을 가지고 맡은 업무를 자기 주도적으로 완수하며 과정과 결과에 책임지는 인재
(LOGISTIC) EXPERT 최고의 물류전문가를 꿈꾸는 인재: 끊임없는 자기개발을 통해 전문적인 지식과 경험을 갖춘 최고의 물류전문가를 꿈꾸는 사람
AFFIRMATIVE 긍정적 마인드를 가지고 함께 일하며 더불어 잘되는 인재: 상호존중과 신뢰를 기반으로 현장의 분위기를 이끌고 열린 마음으로 팀워크를 이루며 조직에 긍정의 힘을 더하는 사람
MANNER 다양성과 차이를 존중하며 예의로 행동하는 인재: 조직 안에서 열린 사고를 가지고 차이를 존중하며 동료애를 바탕으로 시너지를 극대화하는 사람