8일 남음
2026년 대졸신입 채용
케이티 | 대기업
- 2026년 8월 25일 (화) ~ 2026년 9월 7일 (월)
- 정규직
모집 분야
NW 인프라운용
- 근무지
- 강원
- 학력
- 대졸(4)
- 경력
- 신입
- 업무내용
- [E2E 품질·성능을 모니터링하고 네트워크를 안정적으로 운용합니다] - 네트워크 품질·성능 지표 모니터링 및 운용 품질 관리 - 실시간 운용 데이터 기반 이상징후 탐지 및 영향도 분석 - 장애 예방을 위한 운용 개선사항 발굴 및 안정화 활동 수행 [트래픽과 시스템 현황을 분석하여 망 안정화 업무를 지원합니다] - 네트워크 트래픽 패턴 수집·분석을 통한 서비스 품질 제고 및 개선 포인트 발굴 - 시스템 상태·Config 점검 및 운용 장비·시설 데이터 관리 [기준과 절차에 따라 데이터 기반 운영관리 업무를 수행합니다] - 변경 작업(신증설·대개체·서비스 수용변경 등) 수행 및 작업 전·후 서비스 영향도 분석 - 자동화·AX 도구 기반 운용 데이터 관리 및 업무 효율화 - 운영 보안·안정성 기준 준수 및 프로세스 개선 포인트 발굴
B2B 컨설팅 & 세일즈
- 근무지
- 강원
- 학력
- 대졸(4)
- 경력
- 신입
- 업무내용
- [B2B 솔루션·서비스를 제안하고 프로젝트를 수행합니다] - B2B 솔루션·서비스의 고객사 제안 및 사업 수행(계약·구축 등) - 시장·산업·고객 분석을 통한 신규사업 개발 및 제안 전략 수립 [지역 기반 B2B 사업모델을 발굴하고 고객을 관리합니다] - B2B 고객을 위한 AX 사업 추진 및 세일즈 기획 - AX 사업 영역의 시장·타겟 분석 및 신규 고객 발굴
B2C 마케팅 & 세일즈
- 근무지
- 강원
- 학력
- 대졸(4)
- 경력
- 신입
- 업무내용
- [B2C 채널을 관리하고 세일즈 전략을 세웁니다] - B2C 유통채널(도매·소매·온라인 등) 관리 및 판매 전략 수립 - B2C 고객을 위한 상품 마케팅 및 세일즈 기획 - 지역 상권 및 시장환경 분석을 기반으로 한 시장점유율 확대 전략 수립 - KT 상품 판매를 위한 새로운 채널 발굴 및 유통망 운영·관리
공통사항 및 근로조건
[지원자격] - 정규 4년제 대학을 졸업했거나 2027년 2월까지 졸업 가능한 분 - 남성의 경우, 병역 필 또는 면제된 분 - 해외여행 및 체류에 결격 사유가 없는 분 - 2026년 12월 중 입사 가능한 분
접수 방법
- 지원은 KT 채용 홈페이지(recruit.kt.com)를 통한 온라인 접수만 가능합니다.
전형단계
1. 서류전형
2. 온라인 인적성 검사
3. AX 직무역량평가
4. 1·2차면접
5. 채용검진
6. 임용
문의방법
- recruit@kt.com으로 이메일 또는 recruit.kt.com의 Q&A 게시판을 통해 문의
기타 유의사항
- 입사지원서 기재사항이 허위로 판명되거나 채용 청탁 등 채용과 관련하여 부정행위가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소되며, 향후 KT 채용에 응시할 수 없습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.
직업훈련으로 스펙업
