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국내외 자동차부품사 해외물류 영업 경력직 채용

현대글로비스

2026년 8월 25일 (화) ~ 2026년 9월 1일 (화)
정규직

공통사항 및 근로조건

[채용조건] - 직위 : 매니저~책임매니저 (대리~과장급)

제출 서류

- 취업보호대상자로 우대 받기 위해서는 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

접수 방법

- 현대글로비스 채용 홈페이지 지원 (https://glovis.recruiter.co.kr)

전형단계

1. 서류전형
2. 인성검사
3. 1차면접(실무)
4. 2차면접(임원)
5. 평판조회(필요시)
6. 처우협의
7. 건강검진
8. 입사

문의방법

- 인재영입담당(chlee@glovis.net/02-6191-9875)

기타 유의사항

- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

기업정보

현대글로비스
현대글로비스

화물운송주선 외

복리후생

  • 휴무/휴가/행사: 휴가제도
  • 보장/보상/지원: 주택자금 지원/자녀학자금/의료비 지원/건강검진/차량구입 지원/휴양소 지원
  • 생활편의/사내시설: 어린이집 운영
  • 기타: 복지포인트/건강·심리상담

인재상

  • 글로벌 마인드와 전문성을 보유한 인재: 문화와 관행의 다양성을 존중하고, 모든 분야에서 글로벌 최고 전문성을 보유하고자 노력하는 인재를 말합니다.
  • 진취적이고 유연한 사고로 끊임없이 도전하는 인재: 현실에 안주하지 않고 진취적이고 유연한 사고로 끊임없이 새로운 것에 도전하는 인재를 말합니다.
  • 고객을 최우선적으로 생각하는 인재: 고객 만족 및 가치 극대화 관점에서 생각하며, 이에 적극적으로 대응하는 인재를 말합니다.
  • 열린 마음으로 소통과 협력에 힘쓰는 인재: 열린 마음과공동체 의식으로 다양성을 가지고 의견을 주고 받으며 소통, 협력에 힘쓰는 인재를 말합니다.
  • 끊임없이 변화와 혁신을 추구하는 인재: 끊임없이 자신을 개발하고 창의적으로 회사의 업무 방식을 개선하여 더 나은 세상을 선도하는 인재를 말합니다.
  • 국가와 사회발전에 기여하는 인재: 올바른 가치관을 보유하고, 사회적 책임의 중요성을 인지하여 개인, 기업, 사회의 동반 성장을 꿈꾸는 인재를 말합니다

기업소개

글로벌 종합 물류 유통기업

현대글로비스는 고객 가치사슬 전반에서 안정적이고 차별화된 서비스를 제공하는 글로벌 스마트 SCM전문기업입니다. 효율적인 물류체계를 기반으로 물류, 해운, 유통 등 이미 강점을 보유한 사업은 물론 전기차 사용후 배터리 재활용, 스마트물류 솔루션 구축 등 신사업까지 전 영역에서 고객을 만족시키는 지속 가능한 최적의 물류 환경을 구현하고 있습니다.

연혁

  • 2025년 12월

    CDP 기후변화 대응 평가 ‘리더십 A등급’ 획득 ‘60억 달러 수출의 탑’ 수상 한국기업평가 신용등급 AA+로 상향

  • 2025년 11월

    글로벌 종합 상사 기업과 최대 15년 LNG 해상운송 계약 체결

  • 2025년 07월

    해양수산부 주관 ‘해운의 탑‘ 수상

  • 2024년 12월

    한국신용평가 신용등급 AA+로 상향

  • 2024년 10월

    주요 해외법인 ISO 14001(환경경영시스템) 통합 인증 획득 자동차운반선에 배터리 관통형 화재 진압 장비 도입

  • 2024년 07월

    화물차 운전전용 안전모 개발 및 배포

  • 2023년 12월

    ‘2023 DJSI’ 평가에서 ‘WORLD’ 지수 3년 연속 편입

  • 2023년 10월

    ‘현대글로비스 넷 제로 스페셜 리포트(NET ZERO Special Report)’ 발간 럭비단 전국체육대회 우승 스마트 물류 연구개발 센터 G-Lab 오픈

  • 2023년 07월

    글로벌 비영리단체 ‘오션클린업’과 파트너십 체결