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2026년 기간제근로자 및 체험형청년인턴 채용

제주국제자유도시개발센터 | 공기업

2026년 8월 19일 (수) ~ 2026년 9월 3일 (목)

기간제, 기타

모집 분야

[기간제근로자] 사무보조

근무지: 지역무관

모집인원: 2명

업무내용: - 배정 부서 업무지원 - 자료조사 및 사무행정 업무 보조 등

자격요건: - ｢장애인 복지법｣ 제32조에 따라 등록한 장애인 또는 한국장애인고용공단 추천을 받은 등록 장애인

[체험형청년인턴] 사무보조

근무지: 지역무관

경력: 인턴

모집인원: 12명

업무내용: - 배정 부서 업무지원 - 자료조사 및 사무행정 업무 보조 등

자격요건: - 채용예정일 기준 ｢청년고용촉진 특별법｣상의 청년에 해당하시는 분 · 만 15세 이상, 만 34세 이하인 분 - 공고일 이전 기관 체험형 청년인턴 경험이 없는 분 - 한글, 엑셀 등 문서작성이 가능한 분

[체험형청년인턴] 사무보조

근무지: 제주

경력: 인턴

모집인원: 7명

업무내용: - 배정 부서 업무지원 - 자료조사 및 사무행정 업무 보조 등

자격요건: - 채용예정일 기준 ｢청년고용촉진 특별법｣상의 청년에 해당하시는 분 · 만 15세 이상, 만 34세 이하인 분 - 공고일 이전 기관 체험형 청년인턴 경험이 없는 분 - 한글, 엑셀 등 문서작성이 가능한 분 - ｢혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법｣ 제29조의2제1항에 따라 제주특별자치도 소재 대학 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정(재학, 휴학 포함)이신 분 · 단, 제주지역 고등학교 졸업 후 타 지역 대학교를 졸업하였거나 졸업예정(재학, 휴학 포함)이신 분은 해당하지 않음

[체험형청년인턴] 사무보조

근무지: 지역무관

경력: 인턴

모집인원: 2명

업무내용: - 배정 부서 업무지원 - 자료조사 및 사무행정 업무 보조 등

자격요건: - 채용예정일 기준 ｢청년고용촉진 특별법｣상의 청년에 해당하시는 분 · 만 15세 이상, 만 34세 이하인 분 - 공고일 이전 기관 체험형 청년인턴 경험이 없는 분 - 한글, 엑셀 등 문서작성이 가능한 분 [다음의 지원자격 중 어느 하나에 해당하는 분] - ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인 - ｢국민기초생활 보장법｣에 의한 저소득층 (수급자 및 차상위계층) 본인 및 자녀 - ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣에 의한 북한이탈주민 - ｢다문화가족지원법｣에 의한 다문화가족의 자녀 - ｢아동복지법｣ 제16조에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자

공통사항 및 근로조건

[공통 지원자격] - 학력, 성별 및 전공에 따른 지원자격 제한 없음 - JDC 규정상 채용 결격사유에 해당하지 않는 분 - 최종 합격 발표 이후 즉시 근무가 가능하신 분 [계약기간 및 근로조건] ※ 본 채용은 정규직 전환과는 무관합니다. - 계약기간 · 기간제근로자 : 채용일부터 18개월(연장없음) · 체험형 청년인턴 : 채용일부터 6개월(연장없음) - 전일제(8시간/일) - 급여 : 월 215만원(세전) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

- 입사지원서상에 기재한 자격증 각 1부 - 입사지원서상에 기재한 교육이수 관련 증빙 서류 각 1부 - 입사지원서상에 기재한 경력 관련 서류 각 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 입사지원은 온라인 지원(https://jdc.recruit-zone.co.kr/)을 통해서만 가능하며, 방문접수 및 우편접수는 불가합니다.

전형단계

1. 지원서 접수

2. 1차 전형

3. 증빙 제출

4. 2차 전형

5. 검증

문의방법

- 반드시 채용공고를 숙지하고, 기타 문의사항은 JDC 채용페이지의 Q&A로 문의 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서 작성 시 기재 착오, 내용 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 마감일 이후 수정이 불가합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공기업

제주국제자유도시개발센터

복리후생

보장/보상/지원: 건강검진/경조사비/자녀보육비/명절보조비/동호회 지원
교육/연수/여가: 역량개발교육/전문가육성/자기개발지원/변화관리교육
생활편의/사내시설: 사택지원/편의시설
기타: 선택적복지비

인재상

지속성장 주도 인재: 다양한 환경 변화에 능동적으로 대응하며, 공공기관으로서 사회 발전에 기여할 수 있는 균형 잡힌 인재를 의미합니다. 이를 위해 우리는 변화를 효과적으로 관리하고 상생 가능한 파트너십을 구축할 수 있어야 합니다.
글로벌 선도 인재: 국제자유도시 조성에 기여하고 성과 창출을 주도하는 인재를 의미합니다. 이를 위해 우리는 개방적인 마음과 사고를 바탕으로 다양한 협력 기회를 창출할 수 있어야 합니다. 더불어, 다양한 관점에서 문제를 분석하고 팀워크 및 협업을 통해 서로의 아이디어를 발전시킴으로써 글로벌 환경에서도 경쟁력 있는 JDC로 자리매김할 수 있도록 기여해야 합니다.
변화 창출 인재: 사업 추진의 핵심 역량을 갖추고 도전과 혁신의 자세로 변화에 대응하는 인재를 의미합니다. 이러한 인재가 되기 위해서는 인식의 한계를 극복하고 지속적으로 자기 혁신을 이루어야 합니다. 더불어, 팀워크와 소통 능력을 바탕으로 조직 내에서 자신의 전문성을 활용하여 조직의 변화를 이끌어낼 수 있어야 합니다.
청렴한 인재: 소통과 신뢰를 바탕으로 청렴하고 책임감 있는 태도를 유지하는 인재를 의미합니다. JDC의 구성원은 모두 청렴함을 토대로 각자의 역할과 사회적 책임을 충실히 이행하며 사회에 기여할 수 있어야 합니다. 이를 통해 우리는 신뢰를 기반으로 지역 사회와 협력하여 더 나은 미래를 창출할 수 있을 것입니다.

기업소개

제주국제자유도시 조성 전담기구

JDC는 2002년 설립 이후 교육·첨단·의료·관광 등 제주의 핵심 성장동력을 확보하며, 제주를 대한민국 유일의 국제자유도시로 발전시키는 국가 정책 사업을 수행해 왔습니다. 이제 JDC는 지난 20여 년의 성과를 바탕으로 제주의 지속 가능한 미래를 설계하고 실행하는 '제주 백년대계의 전담 실행기관'으로 새롭게 도약하고자 합니다.