2026년 하반기 채용전환형 인턴(AA) 채용
한국능률협회컨설팅 | 중견기업
- 2026년 7월 31일 (금) ~ 2026년 8월 17일 (월)
- 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[자격요건] - 국내외 4년제 학사 학위 이상 보유자 · 졸업예정자의 경우 졸업예정증명 제출 및 정상근무 가능 시 지원 가능 [계약형태] - 채용일로부터 1년 계약(인턴) · 인턴십 종료 후 최종평가에 따른 정규직 전환 검토 [처우수준] - 연봉 4,000만 원, 성과급 별도 지급 ※ 3개월 수습기간이 적용되며, 수습기간 중 평가 결과에 따라 근로 여부가 결정됩니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 모든 부문은 중복지원이 불가합니다.
전형단계
문의방법
- hr@kmac.co.kr, 02-3786-0551 / 0530 - 문의사항은 채용 사이트의 QnA 또는 위 연락처로 문의 바랍니다.
기타 유의사항
- 입사지원서의 내용이 허위로 기재되었을 시 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.
기업정보
중견기업
진단평가, 컨설팅, 리서치, 교육 연수 등
기업소개
진단평가 기반의 경영컨설팅 전문기관
1989년에 창립된 한국능률협회컨설팅은 국가 산업의 비약적인 성장의 시간과 함께해 온 대한민국 대표 경영 컨설팅 회사입니다. 변화와 불확실성이 상존하는 상황 속에서도 불가능에 도전해 온 한국능률협회컨설팅의 진취적 기상에는 변함이 없습니다. 지난 36년을 넘어 더 큰 성장을 위해 가속 페달을 밟고 있는 한국능률협회컨설팅은 대한민국 기업의 강점을 고도화하고 핵심 역량을 극대화 하여 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 K-리더의 위상을 더욱 공고히 하고 있습니다. 한국능률협회컨설팅은 핵심 분야인 컨설팅 부문의 경쟁력을 더욱 강화하고 진단평가, 리서치, 인재혁신, 컨퍼런스 등 전 사업 영역을 국내외로 확장하여 기업의 전략 수립에서부터 실행의 전반을 아우르는 'Innovative Knowledge Platformer'로서 경영 혁신을 선도해 나가겠습니다. 아울러, AI와 디지털 전환으로 정의되는 변화의 흐름 속에서 다양한 기업·기관들과 소통·협력하고, 공감과 배려가 바탕이 되는 열린 기업 문화를 통해 대한민국 대표 컨설팅 회사로서의 신뢰와 자긍심을 한층 높이겠습니다.
연혁
- 2024년
미국 인사관리협회(SHRM) 'HR Partner Top5'로 선정 성균관대학교 산학협력단과 디지털, 에너지분야 신사업 MOU 체결 KMAC R&D Center 설립 (미래사업개발실)
- 2023년
인도네시아 PTPNIII, 에너지/기후분야 협력을 위한 MOU 체결 베트남 외상대, 한국형 CEO 교육 및 코칭사업 추진을 위한 MOU 체결 베트남 회계법인 AASC, 베트남 컨설팅 시장 진출을 위한 MOU 체결
- 2022년
법무법인 태평양 산업안전 경영 플랫폼 구축을 위한 MOU 체결 인도네시아 신수도 개발 계획 컨설팅 (한국해외인프라도시개발자원공사) 글로벌 지식 협력 증진을 위한 MOU - 우즈베키스탄, 베트남, 칠레 등
