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2026년도 NDIS데이터관리원 채용

한국전력공사 | 공기업

2026년 7월 30일 (목) ~ 2026년 8월 6일 (목)

정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[지원자격_공통사항] - (학력/연령) 제한 없음(단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가) - (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 [급여수준] - 당사 연봉 및 복리후생관리규정 참조 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

- 각종 증빙서류는 최종전형 대상자에 한하여 추후 제출(면접관에게 미제공) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수 ※ 근무를 희망하는 지역본부에 지원(중복지원 불가)

전형단계

1. 1차전형(서류전형)

2. 2차전형(필기전형)

3. 3차전형(종합면접)

4. 신원조사

5. 건강검진

문의방법

- 한전 채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr) Q&A

기타 유의사항

- 지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리하고, 향후 5년간 회사 입사지원을 제한할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공기업

한국전력공사

전기판매, 원자력발전, 화력발전 외

인재상

Passionate: 끊임없이 도전하고 성장하는 열정人
Open-minded: 열린 마음으로 협력하는 소통人
Wise-thinking: 미래기술을 혁신하는 창의人
Ethical: 원칙을 준수하며 신뢰받는 청렴人
Responsible: 역할과 사명을 완수하는 책임人

기업소개

전기(電氣)로 국민들의 삶을 지켜온 한국전력

미래를 밝히는 기술로 글로벌 에너지 산업을 이끌어갑니다 'Global Energy & Solution Leader'로서 국가 미래성장에 기여하겠습니다. Global Leader 전력산업의 리더로서 전력공급의 효율과 편익을 제고하는 한편, 에너지 신기술·신사업 기반 신성장 동력을 창출하여 글로벌 1위 유틸리티 기업으로 도약하겠습니다. Energy & Solution 단순한 에너지공급자의 역할뿐만아니라 가치사슬 전반에 걸쳐 사업모델을 혁신하고, 고객에게 맞춤형 솔루션을 제공하겠습니다.