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2026년 하반기 신입/경력 채용

에스피삼화 | 중견기업

2026년 7월 16일 (목) ~ 2026년 7월 28일 (화)

정규직

공통사항 및 근로조건

[공통 요건] - 4년제 학사 졸업 이상(신입 채용의 경우, '26년 8월 졸업 예정 포함) - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 [근무 조건] - 근무형태 : 정규직(수습기간 3개월 적용) - 근무일시 : 월~금(08:00~17:00)

- SP 삼화 채용 홈페이지(samhwapaint.career.greetinghr.com/) → Apply → 채용 공고 → 선택 또는 SP 삼화 공식 홈페이지(spsamhwa.com) → [인재채용] 선택 시 채용 홈페이지로 연결됩니다.

1. 서류전형

2. 역량검사

3. 실무면접(신입/경력)

4. 임원면접(신입)

5. 건강검진

6. 최종합격

- SP 삼화 채용 담당자(samhwa.hr@spsamhwa.com)

- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

중견기업

에스피삼화

연금/보험: 직장인 단체보험 가입
휴무/휴가/행사: 휴가제도
보장/보상/지원: 식비 지원/경조사 지원/동호회 지원/주택자금 지원/장기근속자 포상/자녀교육비 지원/하계휴가비 지원/영업사원 차량, 통신비 지원
교육/연수/여가: 콘도운영
생활편의/사내시설: 기숙사, 통근버스 지원(공장 근무자)

고객지향: 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 기대 및 요구사항을 정확하게 파악하여 고객 행복을 실현하는 사람입니다.
적극성: 조직의 발전을 위해 자신의 역할을 완수하고, 더 나은 결과를 얻기 위해 다양한 노력을 기울이는 사람입니다.
팀워크: 조직의 일원으로서 다른 구성원의 사고와 가치를 존중하며, 공동목표 달성에 적극적으로 참여하는 사람입니다.
창의성: 기존의 틀에 얽매이지 않고 변화와 새로운 정보에 맞추어 새로운 아이디어와 전략을 업무 프로세스에 적용할 수 있는 사람입니다.
전문성: 급변화하는 환경 속에서 능동적으로 대처하기 위해 자신의 분야와 관련된 지식과 정보를 지속적으로 습득하고 이를 업무에 적용하는 사람입니다.