육아휴직자 대체 기간제 근로자(비서) 채용 공고
신용보증기금 | 공공기관
- 2026년 7월 9일 (목) ~ 2026년 7월 23일 (목)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[근무 조건] - 계약기간 : 1년 · 근무평가에 따라 휴직자 복직일까지 연장 가능(최초 계약기간 포함 최대 근무기간 2년) - 근무시간 : 주 5일 근무 / 1일 8시간, 주 40시간(휴게시간 별도) - 연봉 : 세전 약 33백만원 수준 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
[공통사항] - 최종학력 증명서 - 주민등록초본 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 ※ 개별 방문, 우편, 이메일 접수 불가
전형단계
문의방법
- 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 빠르고 정확한 답변을 위해 채용 홈페이지 내 '질문하기' 를 이용해 주시기 바랍니다.
기타 유의사항
- 지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 전형별 필요자료 미제출 및 미등록, 연락 불능 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- 기본인품: 기본예절, 공인정신, 애사심, 책임감·열정, 적응력·인내심
- 성장자질: 혁신·소통의지, 논리적 사고력, 직관력 통찰력, 문제해결능력, 통섭능력·확장가능성
기업소개
중소기업 종합지원기관
KODIT신용보증기금은 신용보증을 통하여 중소기업의 금융을 원활히 하고 신용정보의 효율적인 관리 운용을 통하여 건전한 신용질서를 확립함으로써 균형있는 국민경제의 발전에 선도적인 역할을 수행하고 있는 세계 최고 수준의 중소기업 종합지원기관입니다. 신용보증, 신용보험, 산업기반신용보증, 경영지도 등 중소기업 지원 출연금의 12~13배에 이르는 신용을 창출하여 국가 경제의 선순환 구조 유도 긴급한 경제위기 극복에 기여함으로써 사회안전망 역할 수행
연혁
- 2025년 09월
녹색인증 평가기관 지정
- 2025년 04월
신용보증기금법 개정(유동화증권 직접발행 법제화)
- 2022년 06월
녹색 공정전환 보증 업무 개시
- 2023년 12월
신용보증기금법 개정(팩토링 대상 중견기업으로 확대)



