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2026년도 하반기 체험형 청년인턴 채용

신용보증기금 | 공공기관

2026년 7월 9일 (목) ~ 2026년 7월 23일 (목)
기간제, 기타

모집 분야

체험형 청년인턴1 (보증)

근무지
지역무관
학력
학력무관
경력
인턴
모집인원
140명
업무내용
- 신용보증 기한연장, 기업신용 상시관리 등

체험형 청년인턴2 (보험)

근무지
서울
학력
학력무관
경력
인턴
모집인원
11명
업무내용
- 신용보험 자료수집 등

공통사항 및 근로조건

[지원자격] - 학력, 성별, 전공 등의 제한 없음 (단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가) - 서류접수 마감일 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하 (1991. 7. 24.이후 ~ 2008. 7. 23.이전 출생자) · 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장 - 채용일(‘26. 9. 17.예정)부터 근무 본부점에서 출퇴근 가능한 자(숙소제공 불가) - 신용보증기금 채용제한(「인사요령」 제12조) 사유에 해당되지 않는 자 [근무조건] - 근무기간 : 2026. 9. 17.(목) ~ 12. 16.(수)(계약기간 만료 후 재계약 및 정규직 전환 불가) - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 ((1) 09:00~18:00, (2) 09:30~18:30 중 근무 본부점과 협의 후 택1) - 급여조건 : 월 225만원 수준 (세전, 세금 및 4대보험 본인부담금 공제 후 지급) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지(https://kodit2.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수(개별방문, 우편, 이메일 접수 불가) ※ 채용분야 및 채용단위간 중복지원 불가하며, 발견 시 모두 불합격 처리

전형단계

1. 서류전형
2. 면접전형
3. 신체검사 및 결격사유조회
4. 최종합격자 발표

문의방법

- 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 빠르고 정확한 답변을 위해 채용 홈페이지 내 '질문하기' 를 이용해 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격취소 및 계약해지 · 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락·허위·위조, 응시자격 미달로 판명된 경우 · 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비위가 발견되었을 경우, 그 채용비위 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우 합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

신용보증기금
신용보증기금

인재상

  • 기본인품: 기본예절, 공인정신, 애사심, 책임감·열정, 적응력·인내심
  • 성장자질: 혁신·소통의지, 논리적 사고력, 직관력 통찰력, 문제해결능력, 통섭능력·확장가능성

기업소개

중소기업 종합지원기관

KODIT신용보증기금은 신용보증을 통하여 중소기업의 금융을 원활히 하고 신용정보의 효율적인 관리 운용을 통하여 건전한 신용질서를 확립함으로써 균형있는 국민경제의 발전에 선도적인 역할을 수행하고 있는 세계 최고 수준의 중소기업 종합지원기관입니다. 신용보증, 신용보험, 산업기반신용보증, 경영지도 등 중소기업 지원 출연금의 12~13배에 이르는 신용을 창출하여 국가 경제의 선순환 구조 유도 긴급한 경제위기 극복에 기여함으로써 사회안전망 역할 수행

연혁

  • 2025년 09월

    녹색인증 평가기관 지정

  • 2025년 04월

    신용보증기금법 개정(유동화증권 직접발행 법제화)

  • 2022년 06월

    녹색 공정전환 보증 업무 개시

  • 2023년 12월

    신용보증기금법 개정(팩토링 대상 중견기업으로 확대)