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2026년 하반기 관리운영직(미화) 신입직원 및 대체인력(일반직) 채용

한국산업기술기획평가원 | 공공기관

2026년 7월 2일 (목) ~ 2026년 7월 16일 (목)

기간제, 기타

모집 분야

[공개경쟁] 운영직_미화

근무지: 대구

학력: 학력무관

모집인원: 1명

업무내용: 상세 모집요강 참조

[공개경쟁] 일반직_정보화(정보보안)

근무지: 대전

학력: 학력무관

모집인원: 1명

업무내용: 상세 모집요강 참조

[공개경쟁] 일반직_R&D 기획평가(기계)

근무지: 대구

학력: 학력무관

모집인원: 1명

업무내용: 상세 모집요강 참조

[공개경쟁] 일반직_R&D 기획평가(전자)

근무지: 대구

학력: 학력무관

모집인원: 1명

업무내용: 상세 모집요강 참조

공통사항 및 근로조건

[지원자격] - 자격 : 제한 없음 - 연령 · 관리운영직(미화) : 제한 없음 (단, 평가원 정년에 의거 만 65세 미만인 자) · 대체인력 : 제한 없음 (단, 평가원 정년에 의거 만 60세 미만인 자) - 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자 지원 가능하나 재·휴학생 지원 불가) - 병역 · 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (단, 고졸자의 경우 제한 없음) · 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 기타 · 원규 인사규정 및 기타 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 · 임용일부터 전일 현업 근무가 가능한 자 [채용조건] - 근무형태 : 주 5일, 주 40시간 근무 - 보수 : 원규 「신입직원 보수 운영규칙」에 따름 - 근무지 : 채용 공고상 명시된 근무지를 원칙으로 하나 조직 개편, 인사 발령 등으로 근무지 변동 가능 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지(https://keit.ai-recruit.kr)를 통해 접수 ※ 공고별, 채용분야별 중복지원은 불가능하며 중복지원 시 전체 지원분야 불합격 처리

전형단계

1. 서류전형

2. 인성검사

3. 면접전형

문의방법

- 채용 홈페이지 상단 채용문의 이용하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 지원서 접수 및 증빙서류 제출 과정을 통하여 허위사실 기재 및 제출 내용이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 합격 취소 및 향후 5년간 한국산업기술기획평가원 채용시험 응시자격이 제한됨 - 채용 관련 인사청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외함 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국산업기술기획평가원

공공관계 서비스업

인재상

미래선도: 국가 산업기술의 진취적 미래를 도모하는 인재
혁신주도: 새로운 시각과 혁신적 사고를 발휘하는 인재
국민신뢰: 투명한 업무처리로 국민의 신뢰를 확보하는 인재
전문역량: 풍부한 전문성으로 양질의 행정서비스를 제공하는 인재

기업소개

산업기술 R&D를 지원하는 전담기관

지금 세계는 디지털·그린 전환이 확산되는 가운데 산업과 기술을 전략자원화 하려는 경제적 패권 경쟁이 심화되고 있습니다. 우리나라의 지속적 성장을 위해서는 혁신적 기술과 산업경쟁력을 강화해 나가야 합니다. 첨단산업을 중심으로 미래 먹거리를 확대하고 주력산업은 고부가가치 산업으로 혁신하는 ‘산업 대전환’을 가속화 시켜야 할 것입니다. 이에 국민, 기업과 함께하는 산업기술R&D 기획, 평가 및 관리 전문기관인 KEIT가 ‘기술주도 혁신성장, 기술기반 산업강국’이라는 시대적 사명을 선도적으로 추진해 나가고자 합니다. 시장성·창의성·도전성 중심 R&D 기획기능을 고도화하고, 성과중심·수요자지향·현장밀착형 R&D 평가시스템을 가동하며, 사업화·표준화로 이어지는 R&D 프로세스 개선을 통해 우리 정부가 추진하는 ‘혁신성장’의 촉진자이자 ‘산업 대전환’의 견인차가 되도록 노력하겠습니다.