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LS사업부 현장 전문직 채용연계형 인턴사원 채용

한화에어로스페이스

2026년 4월 24일 (금) ~ 2026년 5월 5일 (화)

정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 고졸 이상(단, 관련 전공자 및 경력 보유자 우대) - '26년 7월 1일 입사 가능자 - 남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제인 분 - 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분 ※ 본 채용은 계약직 인턴 6개월 근무 후 업무 평가를 통해 정규직 전환 여부를 심사합니다.

접수 방법

- 한화그룹 채용사이트(한화인, www.hanwhain.com) - 채용공고(상기 모집분야 확인) - '지원하기' 버튼 클릭 ※ 이메일 및 오프라인을 통한 개별접수는 받지 않습니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 인적성검사

3. 1차(실무)면접

4. 채용검진/신원조회

5. 2차(임원)면접

6. 인턴십(6개월)

문의방법

- 한화인 1:1 문의하기

기타 유의사항

- 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 제출서류가 허위로 판명될 경우 또는 관련 서류 미제출 등의 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다. - 국가보훈 대상자 및 국가등록장애인은 관계 법령에 따라 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

한화에어로스페이스

항공기용 가스터빈엔진 등

복리후생

연금/보험: 개인연금제도/단체상해보험·가족실손보험
휴무/휴가/행사: 안식월 제도(승진자 대상)/아빠휴가 (Working Day 기준 총 30일)
보장/보상/지원: 복지포인트·Refresh 포인트/전문 심리상담 서비스/무연고지 주거지원제도/월 2회 귀가 교통비 (왕복 KTX 비용 지원)/주거지원금·주택보조금/사내 잡포스팅 제도/건강검진/맘스패키지(임신축하선물)/미취학 자녀 및 중·고·대학교 학자금
교육/연수/여가: 사외직무·어학교육 지원/오픽 (OPIc) 평가 지원 (연 2회)
생활편의/사내시설: 직장 어린이집
기타: 유연근무제(자율출퇴근/시차출퇴근)

인재상

책임있게 몰입하는 주인의식: 우리는 사업 성과와 보상을 항상 장기적 관점에서 생각합니다. 일의 온전한 주인으로서 책임감 있게 결정하고 경쟁자보다 더 빠르게 움직이기 위해 미루지 않고 신속하게 행동합니다.
기존 틀을 넘어선 월등한 차별성: 우리는 업계의 상식을 뒤엎는 대담한 목표를 가집니다. 그 한 가지 핵심에 집중하고 디테일로 차별성을 만들며, 한발 앞선 결과를 지속적으로 만들어 냅니다.
미래 기회를 선점하는 변화 수용성: 우리는 시시각각 변화하는 시장에서 과거의 성과에 자만하지도 안주하지도 않습니다. 냉혹한 현실을 직시하고 미래를 선제적으로 대비하여 새로운 기회를 만들어 냅니다.

기업소개

초일류 혁신 기업

지속가능한 내일을 위해 끊임없는 도전을 이어갑니다. 새로운 기술로 미래를 개척하고, 지속가능한 내일의 가치를 만들어 가는 초일류 혁신 기업 Total defense solution 국가대표 방산기업으로 자유와 평화 수호 Aerospace global leader 혁신 기술 기반, 항공 우주 Frontier New mobility paradigm driver 친환경 기술 기반, New Mobility 시장 선도