2026년 상반기 신입사원(채용형 인턴) 공개채용
서울교통공사 | 공기업
- 2026년 4월 17일 (금) ~ 2026년 4월 23일 (목)
- 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[지원자격] - 연령 : 만18세 이상자(2008. 6. 30.이전 출생자, 공사 정년 범위 내) - 학력사항 : 제한 없음 - 병역사항 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자. 단, 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자 - 근무조건 : 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자 [채용직급 및 근무조건] - 채용직급 : 채용형 인턴 · 인턴 근무기간(3개월) 종료 후 평가를 거쳐 정규직 7급으로 임용 · 평가 결과 불량 시 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 임용 제외 - 급여수준 : 월 약 300만 원 수준(세전기준) · 정규직 임용 시 약 3,600만 원 수준(세전기준, 평가급 별도) - 근무시간 : 주 5일(1주 40시간, 1일 8시간) · 지원 분야에 따라 통상/교번/교대근무 시행 [채용예정인원] - 135 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 인터넷 접수 ※ 채용직종(분야) 및 전형간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
전형단계
문의방법
- 기타 자세한 사항은 공사 채용홈페이지의 신규채용 공고 관련 FAQ를 확인하시거나 문의게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
기타 유의사항
- 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 자격·면허증, 취업지원대상자, 장애인, 경력 관련 사항에 대한 오입력, 허위입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되니 취득일, 등록일, 가점비율 등을 확인 후 정확히 작성하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공기업
인재상
- 안전분야 최고를 지향하는 인재: 세계 최고 수준의 안전 전문가가 되기 위해 노력하는 인재
- 혁신을 주도하는 인재: 실패를 두려워하지 않고 이를 통해 배우고 성장함으로써, 끊임없이 발전을 주도해 나가는 인재
- 열린 마음으로 협력하는 인재: 나와 동료의 성공, 공사 발전에 기여하고 협력할 수 있는 영향력 있는 인재
기업소개
도시철도 운영기관
서울교통공사는 서울지하철 1~8호선과 9호선 일부 구간(289역, 312.8km)을 운영하며, 매일 700만 명에 가까운 이웃들의 소중한 일상을 연결하고 있습니다. 숫자로 다 표현할 수 없는 수많은 삶의 이야기가 매일 서울교통공사의 열차 위에서 피어나고 있습니다. 지금 서울교통공사는 첨단 디지털 기술을 지하철 현장 곳곳에 녹여낸 '글로벌 스마트 도시철도'로 더 안전하고 더 편리하게 거듭나고 있습니다. 무엇보다 '안전'을 최우선 가치로 삼아 현장의 작은 틈까지 세심하게 살피고, '경청'하는 리더십으로 시민 여러분의 소중한 목소리에 겸손하게 귀 기울이며 누구나 믿고 이용할 수 있는 든든한 공기업이 되겠습니다.
연혁
- 2024년 08월
8호선 별내선 개통(암사역사공원~별내, 6역 12.8km)
- 2022년 03월
4호선 진접선 개통(당고개~진접, 3역 14.9km)
- 2021년 12월
8호선 남위례역 개통
- 2021년 03월
5호선 하남선 2단계 구간 개통(강일, 하남시청~하남검단산, 3역 2.9km)
