2026년 상반기 신입사원(9급) 공개채용 공고
부산교통공사
- 2026년 4월 15일 (수) ~ 2026년 4월 21일 (화)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[공통 응시자격] - 연령 : 만 18세 이상(2008.12.31.이전출생), 공사 정년(만 60세) 범위 내 - 성별·학력 : 제한 없음 - 결격사유 : 부산교통공사 「인사규정」 제21조에 해당하지 않아야 함 - 근무조건 · 직무특성에 따라 주·야간, 교대(교번)근무 및 초과근로가 가능한 사람 · 공사가 지정한 날에 출근하거나 교육에 참가할 수 있는 사람 - 지역(거주지)제한 : 아래 (1)번과 (2)번의 요건 중 하나를 충족하는 사람 (1) 2025.12.31. 이전부터 면접시험 최종일까지 부산광역시·울산광역시·경상남도에 주민등록상 거주중인 사람으로서, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함. (2) 2025.12.31. 이전까지 부산광역시·울산광역시·경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산해 총 3년(36개월) 이상이어야 함. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수(방문 및 우편접수 불가) ※ 모든 지원자는 1인 1분야만 지원할 수 있습니다.
전형단계
문의방법
- 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로, 기타 문의사항은 통합 채용 공사 홈페이지의 [질문하기] 게시판을 이용하시기를 바랍니다. · 부산광역시 공공기관 통합채용 홈페이지 → 부산교통공사 → 신입사원(9급) → 질문하기
기타 유의사항
- 입사지원서 상 기재사항 누락, 오입력, 취업지원대상자·장애인·자격증의 가산점수 및 가산비율 오기재, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 응시자 본인에게 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
인재상
- 미래의 환경변화에 대처하는 도전을 추구하는 진취적인 '창조인': 미래의 환경변화에 적극적인 대처를 위해 항상 문제의식을 가지고 도전적으로 변화를 추구하는 진취적인 마인드를 가진 창조인
- 주인의식으로 공사와 자신의 미래를 준비하고 발전시키는 '애사인': 공사 발전을 통해 자신도 성장한다는 신념으로 항상 능동적인 자세로 공사와 자신의 미래를 준비하고 발전시키는 애사인
- 긍지와 자부심을 가지고 최고를 추구하는 '전문인': 고객과 자신의 일에 긍지와 자부심을 갖고 담당분야 최고의 전문성을 추구하는 전문인
기업소개
도시철도의 운영과 건설을 동시에 수행하고 있는 전국 유일의 기관
부산교통공사는 1985년 1호선 개통을 시작으로 시민들의 발이 되어 40년이라는 많은 시간을 함께 달려오며 부산교통의 중추적 역할을 수행해 왔습니다. 그리고 사상∼하단선, 양산선 건설과 더불어 가덕도신공항을 연결할 하단∼녹산선의 건설을 추진하는 등 부산-울산-경남의 단일 생활권 조성을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 교통의 패러다임이 친환경으로 전환된 지금, 저탄소 대중교통인 도시철도의 중요성은 날로 커지고 있습니다. 5천여명의 임직원은 주어진 임무에 최선을 다하며 보다 더 안전하고 편리한 도시철도 서비스와 시민이 행복한 도시 부산을 구현하는데 앞장서겠습니다.
연혁
- 2025년 06월
메트로 라운지 광안 개소
- 2025년 05월
철도안전관리 수준평가 1위 달성
- 2024년 12월
부산시 대중교통 도시철도 수송분담률 역대 최고 19.0% 달성
- 2024년 07월
전국 최초, 1호선 1편성 전동차 市 등록문화유산 지정 철도교통 관제교육 훈련기관 지정
- 2023년 12월
2023년도 공공기관 종합청렴도 1등급 달성
- 2023년 08월
부산도시철도 전용 모바일 승차권 출시
- 2023년 04월
QR 승차권 제도 시행
