2026년 제1차 청년인턴(제한경쟁) 채용 공고
한국행정연구원 | 공공기관
- 2026년 4월 1일 (수) ~ 2026년 4월 7일 (화)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[응시자격(공통)] - 취업이 결정되었거나 본원 청년인턴으로 근무했던 자 또는 근무 중인 자 - 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 - 타 기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 - 3년 이내에 음주운전을 한 사실이 확인된 자 - 해외여행에 결격사유가 있는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 비위면직자 등으로 취업제한기간이 경과하지 아니한 자 - 채용비위에 연루되어 기소된 자 [근무조건] - 보수 : 일급 46,000원, 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금) 가입 - 근무지 : 한국행정연구원 본원(서울 은평구 소재) · 직무특성 등에 따라 협의 하에 재택근무 허용 가능 - 근무기간 : 주 5일, 반일제 1일 4시간(14:00~18:00, 오후 시간 중 협의 가능) - 고용계약 및 기간 : 임용일로부터 6개월 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[지원서 제출 시(온라인 채용 시스템)] - 입사지원서 - 자기소개서 및 경력 및 경험기술서 - 개인정보 수집 및 활용동의서 - 장애인 증명서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 한국행정연구원 채용시스템(kipahr.recruiter.co.kr)을 통한 지원서 접수 ※ 지원서 작성은 반드시 윈도우(Windows) 내 크롬(Chrome) 환경 사용
전형단계
문의방법
- 한국행정연구원 인재개발팀 채용 담당자 (TEL : 02-2007-0632)
기타 유의사항
- 입사지원 서류의 불성실 작성 및 제출(기재 착오 또는 제출 서류 누락 등) 지원자는 불합격 처리되오니 주의하시기 바랍니다. - 제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
국가행정발전에 이바지 하는 기관
한국행정연구원은 1991년 설립 이래 국책연구기관으로서 행정혁신, 재난안전, 규제정책, 정책평가, 공직 역량 등 행정 제도와 정책 전반에 관한 체계적인 연구를 수행해 왔습니다. 아울러 공공갈등과 국제개발협력 분야에 대한 연구를 추진하고, 국정 운영에 필요한 정책 데이터를 생산함으로써 정부의 정책 수행을 지원하고 학문 발전에 기여해왔습니다. 오늘날 우리 사회는 저출산·고령화에 따른 인구 감소, 인공지능 기술 혁신으로 인한 노동시장의 구조적 변화, 그리고 미·중 간 패권 경쟁에 따른 글로벌 공급망 재편 등 다중적이고 복합적인 위기에 직면해 있습니다. 한국행정연구원은 이러한 불확실성을 위기가 아닌 새로운 국가 발전의 기회로 전환하고자 ‘사회 대전환기의 국가 역량연구’를 중점 연구 주제로 설정하고 연구에 매진하고 있습니다. 대전환기에 새롭게 제기되는 정책 과제에 대응하기 위해 필요한 공직 역량과 조직 역량을 체계적으로 분석하고, 이를 제고하기 위한 정책 방안을 모색하고 있습니다. 아울러 국가역량이 효과적으로 발휘될 수 있도록 제도 개혁 과제를 발굴하고 실천 가능한 대안을 제시하는 데에도 힘쓰고 있습니다. 또한 연구 성과가 정책 현장과 사회 전반으로 확산될 수 있도록 정부, 학계, 시민사회, 국민과의 소통과 협력을 지속적으로 강화해 나가고 있습니다. 정책 포럼, 학술 세미나, 국제회의 등 다양한 정책 공유 활동을 통해 행정의 투명성과 책임성 제고에 기여하고자 합니다. 특히 인공지능을 활용한 행정혁신을 모색하는 한편, 행정제도의 민주적 운영을 뒷받침하는 이론과 정책 수단을 지속적으로 탐구해 나갈 계획입니다.
연혁
- 2023년 05월
세종연구실 개소
- 2022년 04월
조직관리 전문연구기관 지정
