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2026년도 정규직(연구원) 채용 공고

한국법제연구원 | 공공기관

2026년 3월 25일 (수) ~ 2026년 4월 9일 (목)

정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

모집 분야

[연구원] 연구지원

근무지: 세종

학력: 대졸(4), 박사

모집인원: 2명

업무내용: 상세 모집요강 참조

[행정원] 경영기획

근무지: 세종

학력: 대졸(4), 박사

모집인원: 2명

업무내용: 상세 모집요강 참조

[행정원] 기록물관리(행정업무 포함)

근무지: 세종

모집인원: 1명

업무내용: 상세 모집요강 참조

자격요건: [「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원의 자격을 갖춘 자] - 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자 - 아래의 어느 하나에 해당하는 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 · 기록관리학 학사학위를 취득한 자 · 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자

공통사항 및 근로조건

[자격기준(공통)] - 공고일 기준 학사학위 이상 취득자(전공 무관)로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자 - '신규채용자의 결격사유'에 해당하지 않는 자 - 2026년 6월 15일부터 근무 가능한 자 - 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자 [근무조건] - 고용형태 : 정규(일반/무기) - 보수 : 연구원 내부 규정에 따름 - 근무기간 · 채용일로부터 1년(2026. 6. 15,~2027. 6. 14.) · 임용 1년 후 신규채용자 재임용평정을 실시하여 재임용 여부 결정 - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원서 접수단계(공통)] - (지원자격) 대학.대학원 졸업증명서 사본 - (교육사항) 성적증명서 또는 수료증 - (경력사항) 경력증명서 - (경험사항) 수료증 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 채용 사이트(https://klri.recruiter.co.kr) 등록 ※ 진행(접수)중인 채용공고 간 중복지원 불가 ※ 채용 응시자는 본인이 해당 채용 분야의 자격요건 등에 적합한가를 우선 판단하여 접수하기 바라며, 지원서 접수완료 후에는 지원서 수정 불가

전형단계

1. 1차 전형(서류심사)

2. 2차 전형(직업기초)

3. 3차 전형(논술심사)

4. 최종 전형(면접심사)

문의방법

- 온라인 채용 사이트(https://klri.recruiter.co.kr) 內 ‘채용 QnA’ 활용

기타 유의사항

- 제출된 서류에 허위가 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 - 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한 할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국법제연구원

기업소개

법제전문 국책연구기관

한국법제연구원은 국내 유일의 법제 전문 국책연구기관으로서, 국가의 입법정책을 지원하고 법률문화 향상에 기여하고 있습니다. 연간 300여종의 입법 관련 연구보고서를 발간하여, 정책 현안에 대한 입법대안을 제시하고 더 나은 법제 기반을 구축하는 등 국가 입법정책을 선도하고 있습니다. 또한 세계 각국의 최신 법제정보를 수집·분석하여 국내에 제공하고, 한국법에 대한 이해를 높이기 위해 대한민국 법령을 영문으로 번역하는 한편, 해외 한국법 연구자 및 연구기관들과 적극적인 교류를 추진하여 우리 법제의 우수성을 전 세계에 알리는 글로벌 법제연구의 허브로 도약해 나가고 있습니다. 앞으로도 한국법제연구원은 우수인력과 입법정책에 대한 연구역량을 모아 정부부처, 지자체, 공공기관 등과 긴밀하게 협력체계를 구축해 나가면서 국민과 적극적으로 소통하여 미래 환경에 대처하는 입법과제를 발굴하고, 실효성 있는 입법대안을 제시하겠습니다. 이를 통해 국가 발전을 위한 법제 기반 구축에 기여해 나가도록 하겠습니다.