2026년 상반기 임용 수시 공개채용

공통사항 및 근로조건

[일반사항] - 응시연령 제한은 없으며, 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자(단, 정규직 정년은 만 61세임) - 남자는 병역필('26.6.30. 이전 전역예정자 포함), 병역면제자, 전문연구요원 전직 가능자, 전문연구요원 보충역 편입 가능자에 한함. - 보훈특별고용 직무(응시코드 D10, D11)는 대전지방보훈청에서 보훈특별고용 대상자로 별도 추천한 인원에 한하여 지원 가능함. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[온라인 입소지원서 작성 시 첨부 서류] - 소요 학위 성적증명서 : 연구직/기술직/관리직에 한함.(고경력 전문인력은 해당 없음.) - 연구실적(논문) : 연구직에 한함. - 전문교육 및 기타 직무 관련 교육 이수 증빙자료(입소지원서 참조) - 업무경력사항 증빙서류 : 고경력 전문인력에 한함. - 응시코드 별 필수 요건 증빙자료 - 영어성적표(제출서류 유효기간 내 성적) - 취업지원대상자 증명서 : 해당자에 한함. - 장애인 관련 증빙 서류 : 해당자에 한함. - 주방장/조리 업무 유관 직무에 지원하는 경우, 2단계 전형 합격 후 공무원채용신체검사서 제출 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 지원서 작성 및 증빙서류를 첨부한 후 최종 제출(연구소 채용 홈페이지(http://add.applyin.co.kr)) ※ 1개의 응시코드에만 지원 가능함.(복수 응시코드 지원 시 지원이 취소됨.)

전형단계

문의방법

- 채용 관련 문의전화 : 042-821-2337

기타 유의사항

- 지원서에 허위사실 기재 및 평가항목의 실적을 중복 기재하여 전형결과에 부당한 영향을 주는 행위를 하거나, 제출서류를 위·변조 시 전형탈락 또는 합격 및 임용이 취소됨. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.