모집 분야

공통사항 및 근로조건

[지원자격] - 특성화고등학교 등 기졸업자 · 특성화고·마이스터고 포털 사이트(https://www.hifive.go.kr)에 등록된 학교(특성화고, 마이스터고, 일반고(종합고)) 기준 - 2026년 5월 중 약 2주간 진행되는 인턴십 참여 가능한 자 - 2026년 6월 중 입사하여 정상 근무가 가능한 자 - 지원지역에 계속 근무를 희망하는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 [고용형태] - 정규연봉직(입사 즉시 정규채용)

제출 서류

- 학교생활세부사항기록부(전 지원자 필수 제출) - 입사 지원서 접수 시, 학교장 직인이 날인된 학교생활세부기록부를 PDF 파일로 업로드 - 해당 서류 미제출 시, 서류전형에서 불합격 처리

접수 방법

- 채용 홈페이지(https://nhqv.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 모집직무, 모집지역 간 중복 지원 불가

전형단계

문의방법

- 채용 홈페이지(https://nhqv.recruiter.co.kr) 채용 QnA 문의하기를 이용하여 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인지원자 우대 - 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격(채용)취소 또는 면직처리되며 향후 5년간 응시 제한 - 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.