2026년 상반기 직원 채용

공통사항 및 근로조건

[공통 지원 자격] - 연령 : 임용(예정)일 기준 진흥원 정년인 만 60세 미만인 자 · 고령친화 직종(경비, 미화)도 정년 60세로 동일 · 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 - 기타 · 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 · 직무기술서상 지식을 보유한 자 · 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) · 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 [근로조건(공통사항)] - 직무내용 : 조직개편, 부서이동, 전환배치 등에 의해 변경 가능 - 근로시간 : 주 5일(주 40시간)/ 체험형 인턴(장애) 행정 지원 분야 제외 - 근로장소 : 조직개편, 부서이동, 전환배치 등 진흥원 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 - 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 정규직, 실무직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(진흥원 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능) - 계약직은 프로젝트 사업 진행 상황에 따라 계약기간이 조정될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원자] - (필수) 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다. ※ 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다.

전형단계

문의방법

- 국가유산진흥원 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2145)

기타 유의사항

- 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사(법률상 의무검사 직무인 식품위생종사자에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. - 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소 되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. - 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.