2026년도 상반기 채용 공고
한국산업안전보건공단 | 공공기관
- 2026년 2월 26일 (목) ~ 2026년 3월 9일 (월)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[공통 자격요건] - 공단 「인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 임용예정일 기준 정년(60세)에 도달하지 않은 자 - 임용예정일 즉시 근무 가능한 자 [근무 조건] - 보수 : 공단 「보수규정」에 따름 - 근무장소 · (전국채용) 공단 인력운영 상황에 따라 전국 순환근무 실시 · (광주권역) 지원한 권역에서 만 10년 이상 의무근무 실시 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
- 직무능력기반 지원서, 직무수행계획서, 지원자격 증빙서류 등 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 안전보건공단 채용 사이트(https://kosha.career.co.kr/)에서 온라인 작성 및 접수 ※ 거주지에 관계없이 지원가능하며, 채용분야별·모집권역별 중복지원 불가
전형단계
문의방법
- 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문 및 채용 사이트의 공지사항, FAQ 및 QnA 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다. · 채용 관련 문의사항 : 채용 사이트(https://kosha.career.co.kr/), 02-2006-9572, 9525
기타 유의사항
- 다음에 해당되는 경우 채용 절차를 중지하거나 합격을 취소할 수 있습니다. · 임용 결격사유에 해당하는 사항이 발견된 경우 · 부정한 방법(청탁, 압력 등)에 의하여 채용에 지원한 경우 · 제출서류 중에 허위사실 기재 또는 소정서류를 완비하지 못한 경우 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- 생명존중: 국민의 생명과 안전을 최우선 하는 국가적 책무를 이끌어 가는 인재
- 미래지향: 선진기술과 미래지향적 사고로 세계 최고의 안전보건 선진국으로 도약에 앞장서는 혁신적인 인재
- 현장선도: 안전보건분야의 직무전문성으로 현장속에서 문제를 체계적으로 해결할 수 있는 역량을 갖춘 인재
- 신뢰소통: 공정성과 소통능력을 바탕으로 국민과 다양한 이해관계자와 협력하며, 조직 내외에서 신뢰를 쌓아 지속가능한 발전을 이끌어가는 인재
기업소개
산재 예방을 위한 최대·유일의 공공기관
한국산업안전보건공단은 일하는 사람들의 생명과 건강을 보호하기 위해 설립된 산업재해 예방 전문기관입니다. 한국산업안전보건공단은 일터의 안전보건 활동을 돕기 위해 △유해·위험요인을 개선하기 위한 기술지원, △작업시설과 환경을 바꿔주는 비용지원, △연구개발 및 안전인증, △안전보건 교육과 자료 개발, 국제협력, 홍보 등 다양한 활동으로 안전하고 건강한 일터 만들기에 앞장서고 있습니다. 지금 우리 일터에서는 하루 5명, 1년에 2,000여 명의 근로자가 소중한 생명을 잃고 있습니다. 산업재해로 인한 경제적 손실액도 연간 36조 원을 넘고 있습니다. 근로자의 생명과 건강보호는 인류가 추구하는 행복, 그 행복의 시작점 입니다. 이제는 우리 사회가 안전보건의 생활화를 넘어, 안전보건이 몸에 배고, 습관화 되어야 합니다. 한국산업안전보건공단의 모든 임직원은 생명 존중의 이념을 확산하고 근로자와 기업에 최상의 안전보건 서비스를 제공함으로써 세계 속의 자랑스러운 K-산업안전보건을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
