3일 남음
본사 경력직 채용
오리온 | 중견기업
- 2026년 1월 19일 (월) ~ 2026년 1월 26일 (월)
- 정규직
모집 분야
인사(부장~수석부장)
- 근무지
- 서울
- 경력
- 경력
- 업무내용
- - HRM/ER 전반 인사 업무 총괄 - 채용·평가·보상 등 핵심 인사제도 운영 및 개선 - 조직 내 고충·갈등 및 노무 이슈 대응 - 해외법인 인사 운영 관리 및 제도 정합성 검토 - 경영진 및 유관부서와의 협업을 통한 조직 운영 지원
- 자격요건
- - 인사(HRM/ER) 경력 15년 이상 - 핵심 인사제도 운영 또는 개선 경험 보유자 - 조직 이슈 및 노무 이슈에 대한 실무 대응 경험 - 인사 관리자 또는 리더 역할 수행 경험
IT(부장~수석부장)
- 근무지
- 서울
- 경력
- 경력
- 업무내용
- - 전사 AX(인공지능 전환) 전략 수립 및 실행 - 그룹 차원의 IT운영 방향성 및 중장기 전략 수립 - 그룹 IT정책, 보안 기준 및 IT 거버넌스 체계 기획 - IT 시스템 개선을 위한 타당성 분석 및 리스크 평가 - IT 아웃소싱 전략 수립 및 실행(SLA 체계 수립/고도화, ITSM 프로세스 혁신, ITO 가치분석) - IT 운영조직 / 인력 역량 강화
- 자격요건
- - IT기획 경력 15년 이상 - 대규모 조직의 IT혁신 프로젝트 주도 경험 - 최신 AI 업무자동화 기술에 대한 높은 이해도 - 리더십 및 프로젝트 관리 능력 보유
접수 방법
- 채용 홈페이지(https://orion.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 입사지원 ※ 입사지원서 최종 제출 후, 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 제출해 주시기 바랍니다. ※ 서류접수 마감일은 지원자가 집중 되오니, 마감 하루 전에 최종 제출해 주시기 바랍니다.
전형단계
1. 서류전형
2. 인적성 검사
3. 면접(1, 2차)
4. 처우협의
5. 오퍼레터 발송
6. 건강검진
7. 최종합격
문의방법
- 기타 문의사항은 'Q&A' 게시판에 문의사항을 남겨주시기 바랍니다.
기타 유의사항
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다. - 지원서 내용이 사실과 다르거나, 채용 결격 사유에 해당될 경우 선발이 취소됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
직업훈련으로 스펙업
