2026년 제1차 (본부) 청년인턴 채용 공고

공통사항 및 근로조건

[응시자격 요건] - (연령) 채용예정일(3.2.) 기준 「청년기본법」 상 청년(19세 이상~34세 이하)의 연령에 해당하는 자 - (국적) 대한민국 국적을 소지한 자 - 응시 제한 사유 관련하여 모두 해당하는 자 [근무조건] - (신분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자) - (계약기간) 2026. 3. 3.(화) ~ 2026. 8. 31.(월) (6개월) · 개인의 사정으로 계약기간을 조정할 수 없음 - (보수기준) 시급 10,320원 ※ 만근 시 2,156,880원 지급 예상 - (근무시간) 주 5일(월~금), 1일 8시간 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[서류전형 응시자_필수] - 제출서류 목록 - 결격사유 검증을 위한 체크리스트 - 자격요건 검증을 위한 동의서 - 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 - 고용보험 자격이력 내역서 - 응시원서 - 청년인턴 지원서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 청년인재DB 내 지원하는 기관의 공고에 신청 · 지원번호 01_00(본부)의 경우, "2026년 제1차 문화체육관광부(본부) 청년인턴 채용" 공고에 신청 · 신청 전 청년인재DB(www.2030db.go.kr) 가입 필요 ※ 문화체육관광부(본부 및 소속기관 포함) 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 반드시 1개의 지원번호를 선택하여 지원하시기 바랍니다.

전형단계

문의방법

- 문화체육관광부(본부) : 044-203-2542 ※ 단, 청년인재DB 접수 사용과 관련 내용은 해당 누리집 문의를 통하여 질문해주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다. - 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.