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2026년 제1차 사무원(장애) 채용 공고

중소기업기술정보진흥원 | 공공기관

2026년 1월 15일 (목) ~ 2026년 1월 30일 (금)

정규직, 기타

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] ※ 아래 사항은 채용공고일(2026. 1. 15.)을 기준으로 함 - 모집분야 직무설명서 상의 지식을 보유한 자 - 성별, 전공, 경력 제한 없음 - 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 기정원 인사규정 제7조에 해당하는 결격사유가 없는 자 - 공고일 기준 만 60세 미만인 자 - 임용예정일(2026. 4. 10.)에 임용 가능한 자 [근무조건] - 고용형태 : 정규직(무기계약직) - 근무기간 : 기간의 정함이 없는 근로계약(정년 적용) - 근무장소 : 중소기업기술정보진흥원 세종 본원 및 부설기관(세종특별자치시 소재) · 임용 시 본원 및 부설기관에서 근무하게 되며, 순환근무를 실시함(그 외 근로조건 동일함) - 보수 : 내규에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 입사지원시스템(https://tipahr.recruitlab.co.kr/)으로 접수 ※ 온라인 입사지원시스템을 통한 입사지원서 접수 외 방문, 우편, 이메일 등 다른 접수방법은 인정하지 않으며, 최종제출이 완료된 지원서만 인정

전형단계

1. 서류전형

2. 면접전형

문의방법

- 온라인 입사지원시스템 「Q&A」 게시판 또는 콜센터 이용 · 온라인 입사지원시스템 https://tipahr.recruitlab.co.kr/ 「Q&A」 게시판 · 채용 콜센터 070-4367-7410 (평일 10:00 ~ 18:00(점심시간 : 12:30 ~ 13:30))

기타 유의사항

- 최종 제출된 지원서 상의 기재착오, 누락, 중복지원, 자격요건 미비, 연락불능 등으로 초래되는 일체의 상황은 지원자의 책임으로 귀속됨 - 전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효 처리하며, 임용 후 적발 되는 경우 불합격 처리 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

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기업소개

기술혁신 진흥기관

중소기업기술정보진흥원은 우리 경제의 버팀목인 중소벤처기업에게 R&D, 스마트제조혁신 등을 지원하는 R&D 전문기관이자 기술혁신 진흥기관입니다. 창업기업(Start-up)부터 고성장 벤처기업(Scale-up)까지 혁신 역량별 맞춤형 R&D를 지원하여 「R&D → 매출·고용 창출 → R&D 재투자」로 이어지는 선순환을 유도하고 있으며, 스마트제조혁신을 통한 품질·생산성 향상 및 탄소저감을 촉진하고 있습니다. 아울러, 글로벌 기술패권 경쟁을 선도하기 위해 초격차 및 국가전략기술 분야 중소벤처기업을 집중 육성하고 있으며, 글로벌 협력 및 해외진출을 지원하고 있습니다. 세계적인 경기침체가 계속되는 가운데 新보호무역주의 등장, 기술패권경쟁 및 무역갈등 심화, 글로벌 공급망 재편 등의 변화는 우리 중소벤처기업에게 또 다른 도전과 대응을 요구하고 있습니다. 중소기업기술정보진흥원은 중소벤처기업이 다가오는 위기를 극복하고, 지속가능한 성장 기반을 확보할 수 있도록 기술경쟁력 강화와 디지털전환, 글로벌 협력 지원 등을 더욱 강화해 나가겠습니다.