2026년 제1차 기간제 근로자 채용 공고
한국공정거래조정원 | 공공기관
- 2026년 1월 5일 (월) ~ 2026년 1월 20일 (화)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[지원자격_공통] - 성별, 연령 제한 없음 · 단, 채용예정일 기준 조정원 인사규정상 정년(만 60세) 미만인 자 - 병역의무대상자의 경우 군필자 또는 면제자 - 조정원 인사규정에 의한 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 - 2026. 3. 3.(화)부터 근무 가능한 자 [근무조건] - 계약기간 · CP가맹정보팀 등록관 : 채용일 ~ 2026년 12월 31일 / 그 외 : 채용일로부터 1년 - 근무처 : 서울 중구 세종대로 39 대한상공회의소 8층, 9층 - 근무시간 : 주 5일 근무(평일 09:00~18:00) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[면접 시 제출] - 지원자격 증빙 - 교육사항 - 자격사항 - 경력사항 - 기타 - 취업보호(지원)대상자 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 온라인 지원(채용 누리집 주소 : https://kofair.fairyhr.com) ※ 부문 간 중복지원 불가
전형단계
문의방법
- 채용 홈페이지 상단 FAQ 이용 바랍니다.
기타 유의사항
- 본인의 착오누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며, 입사지원과 관련하여 제출한 서류가 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행 상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격을 취소하거나 채용 후 해고할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
중소기업의 권익증진을 위해 노력하는 기관
한국공정거래조정원은 불공정거래행위 등으로 인한 분쟁을 신속히 조정하여 공정하고 자율적인 경쟁질서 확립에 기여하고자 설립된 공공기관입니다. 최근 우리 경제를 둘러싼 대내외 여건이 어려워짐에 따라 불공정거래행위로 인한 중소기업과 소상공인들의 피해 또한 지속적으로 증가하고 있습니다. 이에 조정원에서는 공정거래, 가맹사업거래, 하도급거래, 대규모유통업거래, 약관 및 대리점거래 등 각 분야별 피해를 당사자 간의 자율적인 조정을 통해 신속하게 구제하고자 모든 역량을 집중하고 있습니다. 또한 경쟁당국의 합리적인 경쟁정책 수립과 효율적인 법집행을 지원하기 위하여 주요 산업별 경쟁제한성 분석과 업종별 거래행태에 대한 조사·연구기능도 수행하고 있습니다. 그리고 가맹종합지원 서비스, 대리점종합지원 서비스, 공정거래 전문교육, 중소기업 기술자료 비밀보호 컨설팅 등 다양한 맞춤형 공정거래 지원 및 피해 예방 사업을 전개하고 있습니다. 아울러 공정거래협약 이행평가, 공정거래자율준수프로그램(CP) 등급평가, 정보공개서 등록, 동의의결 이행관리 등 공정거래 문화 정착 및 확산을 위한 활동을 안정적으로 수행하여 공정거래위원회의 믿음직한 파트너로 자리매김하고 있습니다.
연혁
- 2021년 05월
동의의결이행관리 업무 개시
- 2022년 06월
중소기업 기술자료 비밀보호 컨설팅 업무 개시
- 2022년 09월
대리점종합지원센터 업무 개시
- 2023년 01월
경쟁영향평가 업무 개시
- 2023년 12월
시정조치 이행관리 업무 개시
