2025년 하반기 신입사원 채용
포스코인재창조원
- 2025년 11월 13일 (목) ~ 2025년 12월 5일 (금)
- 정규직
접수 방법
- 포스코 채용 홈페이지(recruit.posco.com)를 통한 온라인 접수 ※ 지원 마감 이후에는 지원서 접수 및 수정이 불가합니다.
전형단계
문의방법
- 지원 관련 문의 : HRD 기획그룹 인사담당자, hllee@poscohrd.com
기타 유의사항
- 보훈대상, 장애인 등 취업 취약계층은 관계법령 및 내부기준에 의거 우대 - 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가한 경우, 합격이 취소되거나 심사과정에 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업정보
복리후생
- 연금/보험: 의료 실손보험 지원
- 휴무/휴가/행사: 재충전휴가/검진휴가
- 보장/보상/지원: 결혼축하금/신혼여행 지원금/출산 장려금/아기 첫만남 선물/자녀 장학금 지원/주택자금·생활안정자금 대부/복지 포인트 지급/통신비 지급/고급 건강검진
- 생활편의/사내시설: 직장 어린이집 운영/생활관 지원/출퇴근 통근버스/지역간 주말버스/사내외 휴양시설/피트니스센터 운영/심리 상담센터 운영/보건센터
- 기타: 거점 오피스 운영/유연근무제/복장자율화
기업소개
포스코그룹 HRD Hub
포스코인재창조원은 포항제철소에서 첫 쇳물을 생산하기 이전인 1969년, 제철연수원에서 출발하여 ‘인재육성이 미래 성장의 동력’이라는 경영층 철학 하에 그룹 인재상 구현과 학습문화 확산의 책무를 면면히 수행해 왔습니다. 이제 포스코인재창조원은 지난 50여년 간 포스코그룹의 성공신화를 발판 삼아 Next 50년의 새로운 도약을 지원하기 위해 ‘미래 성장동력과 시너지를 촉진하는 포스코그룹 HRD Hub’로 진화, 발전하고자 합니다. 더불어 경영이념을 바탕으로 그룹 비즈니스를 리딩할 미래인재 육성에 집중하고 있으며, 변화한 경영환경에서 차별화된 가치를 창출할 수 있도록 Re/Up-Skilling 프로그램을 체계화 하고 있습니다. 포스코그룹의 임직원이라면 누구나 조직 내에서 마음껏 성장할 수 있도록 입사 준비부터 퇴직 준비까지, 국내 최대 규모 교육 프로그램과 AI 기반 학습플랫폼을 통해 체계적인 학습경험을 제공하고 있습니다.
연혁
- 2021년
그룹 통합 LXP, 新 러닝플랫폼 오픈 그룹 안전교육 전담부서 신설, 그룹~협력사 교육체계 수립 Re/Up-Skilling 교육체계 및 미래 사업가 육성체계 수립
- 2022년
지주회사 체제 下, 그룹연수원으로서 新 역할 및 비전 수립 AI기반 러닝플랫폼 2.0 운영 안전보건교육기관 인증 및 법정안전교육 실시
- 2023년
청년 취창업 지원 정부협업 프로그램 『포유드림』 누적 5,000명 육성 고용노동부 안전보건교육기관평가 우수등급 제 1회 포스코그룹 HRD컨퍼런스 개최
