2025-7호 연구위원 직군 채용
한국노동연구원 | 공공기관
- 2025년 11월 12일 (수) ~ 2025년 12월 5일 (금)
- 정규직
제출 서류
[입사지원 시] - 온라인 입력 · 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 · 입사지원서 및 자격요건 확인사항 - 온라인 첨부 · 학위 관련 증명서류 (박사학위수여증, 졸업예정증명서) · Curriculum Vitae · Job Market Paper (대표논문) · Abstract of Dissertation · Research Statement · JMP(대표논문) 발표자료 - 추천자 직접 제출 · 지도교수 또는 관계분야 인사 추천서 3건 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용 시스템에 등록 · 제출처 : https://kli.recruiter.co.kr/ ※ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감 전 여유 있게 입사지원서 접수를 바람
전형단계
문의방법
- 이외 문의 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6902, klijob@kli.re.kr) 또는 채용 홈페이지 Q&A를 활용하여 문의바람
기타 유의사항
- 지역인재, 장애인, 보훈대상자 및 국가유공대상자 등은 관련법에 의거 우대함 - 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 - 온라인(화상)으로 전형을 진행하는 경우, 응시자는 사전 공지된 시간에 접속을 완료하여야 하며, 접속 불능 또는 접속 상태 불량으로 인한 불이익은 응시자의 책임임 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
우리나라 고용․노동 분야 유일한 국책연구기관
한국노동연구원(KLI)은 고용․노동과 관련한 사회경제적 문제를 연구·분석하고, 이와 함께 고용·노동·사회정책을 개발하며, 국민인식을 제고함으로써 공정하고 지속가능한 경제·사회를 지향하고자 합니다. 한국노동연구원은 우리나라 고용․노동 분야 유일한 국책연구기관으로서 1988년 8월 25일 개원 이래 한국 노동시장 및 노사관계 연구의 중추적 역할을 수행하고 있습니다. 한국노동연구원은 ‘근로자의 삶의 질 제고와 일을 통한 국민행복 구현에 앞장서는 글로벌 정책연구기관’이라는 비전을 기치로 노동시장 연구, 고용정책 연구, 노사관계 연구, 인적자원관리 연구, 노동법 연구, 노동복지 및 노동보험 연구, 노사관계고위지도자연수사업 등 다양한 분야의 연구와 사업을 추진하고 있습니다.
연혁
- 2018년 04월
경제인문사회연구회 소속 우수 연구기관으로 선정 고용보험평가센터를 고용안전망연구센터로 개편, 인적자원연구실 및 노동시장분석센터 폐쇄, 기획전략실을 기획조정실로 명칭 변경
- 2016년 04월
부원장실, 동향분석실, 인적자원연구실, 패널데이터연구실 신설 기획전략실, 경영지원실 신설
