2025년도 하반기 신규채용 공고
한전엠씨에스 | 공공기관
- 2025년 10월 2일 (목) ~ 2025년 10월 13일 (월)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[지원자격] - 연령·학력·성별 : 제한없음 · 단, 공고일 현재 당사 규정에 따른 정년(만60세) 이상인 자 지원 불가 - 한전MCS(주) 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 · 남성의 경우, 병역필 또는 병역 면제자(채용공고 마감일기준) - 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무가 가능한 자 [채용직급 및 급여수준] - 영업직 및 발전직 : 4직급(신입)/당사 내규(직원보수규정)에 준하여 지급 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
- 각종 증빙서류는 필요시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kepcomcs)
전형단계
문의방법
- 채용홈페이지 질문하기(Q&A) 또는 한전MCS(주) 인사관리부 (061-345-9943~9947)
기타 유의사항
- 입사지원서 등에 기록사항을 거짓 기록한 자는 당사 인사관리규정에 의거 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소하며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 지원 자격이 제한될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- SERVICE 노력하는 서비스인: 모든 사람을 생각하고, 최고의 서비스를 제공하며 고객감동을 실천하는 인재
- EXPERT 학습하는 전문인: 꾸준히 실력을 키워 자기분야에서 최고의 전문가로 성장하는 인재
- BEHAVIOR 행동하는 성취인: 뚜렷한 실력을 키워 자기분야에서 최고의 전문가로 성장하는 인재
- COMMUNICATION 소통하는 신뢰인: 정직과 성실을 바탕으로 팀웍과 화합을 위해 노력하고 인간미와 예의범절을 갖춘 인재
기업소개
한전 위탁 전력서비스 사업
한전 위탁 전력서비스 사업으로 근로자에게는 고용안정, 고객에게는 안정된 전력서비스를 제공합니다. 한전 MCS는 정부 정책에 따라 한전 위탁 전력서비스 사업을 하는 검침회사 근로자의 고용안정을 위해 설립되어 전력량계 검침, 전기요금청구서 송달, 전기요금 체납관리, 현장 고객 서비스 등을 주된 사업으로 하고 있습니다.
연혁
- 2024년 08월
자가발전도서 전력설비 위탁운영 실시(65개 도서)
- 2024년 06월
국가서비스대상 ‘종합전력검침서비스’ 부문 2년 연속 수상
- 2023년 08월
산업통상자원부, ‘공공데이터 활용 비즈니스 공모전’ 우수상 수상
- 2023년 07월
교육부, ‘사회정책 아이디어 공모전’ 대상 수상
- 2023년 06월
환경부, ‘환경데이터활용 및 분석 공모전’ 최우수상 수상
- 2022년 10월
부패방지경영시스템(ISO37001) 인증
