2025년도 제2차 신입직원 및 체험형 청년인턴 채용공고

공통사항 및 근로조건

[전체 모집단위 공통 사항] - 결격사유가 없는 자 - 최종합격자 발표 후 공단이 지정한 근무일에 정상근무 가능한 자(입사유예 등 불가) · 정규직의 경우 '25년 12월 말 예정, 체험형 청년인턴의 경우 '26년 1월초 예정 - 남성의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 · 단, 군복무 중인 경우 근무시작일 전에 전역한 자 [체험형 청년인턴_근무조건] - 성격 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 - 계약기간 : 임용일(‘26.1월 초 예정)로부터 6개월간 - 근무지 : 본사 및 지역본부(모집단위 별 지역 근무) - 근무내용 : 배정 부서 업무지원, 과제 수행 등 - 월 급여 : 금2,156,880원(세전, 4대 보험 본인 부담금 포함) · 2026년 적용 최저임금 고시기준 - 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간 · ｢근로기준법｣에 따라 월 1일의 월차 휴가 제공(1개월간 개근 시) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 입사지원서 제출 시 필기전형 장애편의지원 제공 요청(관련 증빙서류 첨부 必)을 할 수 있으며, 세부사항은 채용홈페이지 공지사항을 참고하시기 바랍니다. - 모든 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 면접 당일 원본 제출 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 국가철도공단 채용 홈페이지(https://kr.machuda.kr) 온라인 접수(자기소개서 포함) ※ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음 / 자기소개서 항목은 채용 홈페이지 내 붙임14 참조

전형단계

문의방법

- 채용 홈페이지 내 '질문하기' 게시판 - 채용 헬프데스크 (전화번호 : 02-2000-2768, 2769) · 운영시간 : 평일 09시 ~ 18시 (12시 ~ 13시 미운영)

기타 유의사항

- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조, 시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 공단의 입사지원을 제한합니다. - 채용과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우도 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한 및 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.