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2026년 신입사원 공개채용

지에스파워

2025년 9월 26일 (금) ~ 2025년 10월 13일 (월)

정규직

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 지원서를 작성하신 후에는 반드시 "최종 제출"을 해야 지원서 접수가 정상적으로 완료됩니다. ※ 지원서 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니, 주의하시기 바랍니다. ※ 입사지원 시스템을 제외한 우편, E-mail, 방문을 통한 입사 지원은 불가능합니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 인·적성검사

3. 1차면접

4. 최종면접/건강검진

5. 최종 합격발표

문의방법

- 기타 채용과 관련한 문의사항은 당사 채용 홈페이지 → 마이페이지 → 1:1문의 등록하기를 활용하여 주시기 바랍니다. - 모집분야별 세부 수행업무는 채용 FAQ를 참고하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대합니다. - 지원서 상 허위기재가 있거나 제출한 서류가 허위사실을 포함할 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 공고별/직무별 중복지원은 불가하며, 중복으로 지원할 경우 일괄 불합격처리 될 수 있습니다. - 지원서의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

지에스파워

복리후생

연금/보험: 개인연금
보장/보상/지원: 주택자금 대부/기념품 지급/의료지원/학자금 지원/자기계발비/사내 동호회 지원/경조금 지원
교육/연수/여가: 콘도·휴양소

인재상

신뢰: 자신의 역할을 다하며 서로 믿고 존중한다.
유연: 열린 사고와 행동으로 다양성을 추구한다
도전: 높은 목표를 설정하고 혼신의 힘을 다한다
탁월: 구성원과 조직 모두가 최고가 된다

기업소개

지속가능한 친환경 에너지 기업

지속가능한 친환경 에너지 기업으로 성장해 나가겠습니다. GS파워는 2000년 창립 이래 깨끗한 에너지의 가치를 제공하는 「Value No.1 Clean Energy Provider」으로서 안양, 부천 약 40만 세대의 지역냉난방을 공급하고 수도권 전력 공급에 기여해왔습니다. GS파워는 브랜드가치 必(필-일상에 꼭 필요한 발전소), 信(신-신뢰할 수 있는 기업), 同(동-함께 하는 공동체)을 바탕으로 기업의 경제적인 역할에서 더 나아가 우리 사회가 필요로 하는 환경적, 사회적 가치를 창출하는 기업으로 나아가고자 합니다. GS파워는 탄소 감축의 핵심 수단으로 노후화된 열병합발전소를 친환경 발전소로 전환하는 현대화 사업을 추진하고 저탄소 LNG 직도입, 그린에너지 개발 그리고 신재생에너지 사업을 통해 GS파워만의 기후변화 대응 포트폴리오를 구성해가고 있습니다. 또한 사회적 책임을 실현하는 에너지 기업으로서 안정적인 지역냉난방 서비스를 제공하고, 디지털 전환(DX)을 통해 스마트 발전소를 만들며 이해관계자에게 신뢰받는 기업이 되도록 노력하고 있습니다. 이와 더불어 GS파워는 상생의 조직문화를 경영 중점과제로 삼고, 이를 사회로 확산시키기 위해 협력사 동반성장 및 지역사회 문제 해결을 위한 사회공헌 활동을 지속 확대하고 있으며 윤리경영을 통해 공정한 사회를 구성하는 공동체 일원으로서 역할을 다하겠습니다.