2025년도 공개채용

공통사항 및 근로조건

[공통 응시자격] - 성별, 연령 : 제한없음(단, 임용예정일 기준 정년(만60세)에 도달하지 않는 자 - 병역 : (남성에 한함) 군필 또는 면제자 - 기타 · 협회 인사규정 제15조 각호의 채용결격사유에 해당되지 않는 자 · 임용예정일(2025. 12. 1.)부터 즉시 근무 가능한 자 · 필수자격요건은 각 항목별로 모두 해당되어야 해당직무 지원가능 · 필수자격요건 및 우대요건 충족 여부는 원서접수 마감일 기준 ('25.10.13.)으로 판단 · 서류전형시에는 입사지원서 상 기재한 내용을 토대로 평가하며, 실무면접 시 제출한 증빙서류로 필수자격요건 충족 여부 검증 · 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨 [근무조건] - 보수 : 협회 보수규정에 따름 · 자세한 내용은 채용사이트 내 FAQ게시판 참고 - 경력기간 등에 따른 호봉획정은 추후 필요서류를 별도 제출받아 산정 예정 - 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무(주 40시간 근무) - 임용예정일 : 2025. 12. 1.(월) - 수습기간 : 임용일로부터 3개월간의 수습 근무 후 근무 평가를 거쳐 정규 임용 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[실무면접전형 응시자_당일 제출] - 최종학력 증명서 - 성적증명서 - 경력(재직)증명서 - 자격증 사본 - 외국어(영어)성적증명서 - 주민등록초본 - 취업지원대상자증명서 - 장애인증명서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용사이트를 통한 온라인 접수 (https://safety.careerlink.kr/) ※ 우편, 방문, 전자메일을 통한 접수 불가 ※ 채용사이트 접수 외 다른 접수방법은 인정 불가 ※ 직무 간 중복지원 불가

전형단계

문의방법

- 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문 및 채용사이트를 우선적으로 참고하시기 바라며, 전화문의 전 채용사이트의 공지사항, FAQ 및 QnA 게시판을 이용바람 · 채용관련 문의사항 : 채용사이트(https://safety.careerlink.kr/), 02-860-7108, 7164

기타 유의사항

- 청탁금지법, 부패방지법 등 관련 법령에 따라 일체의 인사청탁을 받지 아니하며, 채용 관련 인사청탁자는 법령에 따라 처리하고 채용된 이후에도 인사규정에 의거 면직처리 될 수 있음 - 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오, 허위내용 또는 누락, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익(접수 및 합격 취소 등)은 일체 응시자 본인에게 책임이 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.