마감

2025년 하반기 그룹 신입공채

에이치에스효성첨단소재

2025년 9월 15일 (월) ~ 2025년 9월 28일 (일)

정규직

공통사항 및 근로조건

[지원대상] - 학사/석사 학위를 취득하였거나, '26년 2월 졸업 예정이신 분 · 신입사원 입사일 : 2026년 1월 1일(목)

접수 방법

- HS효성그룹 채용 홈페이지에서 온라인 지원 · http://hyosung.recruiter.co.kr/

전형단계

1. 서류전형

2. 인적성

3. 면접

4. 채용검진

5. 최종합격

문의방법

- 채용 홈페이지 내 채용안내 → 채용문의 이용 바랍니다.

기타 유의사항

- [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업 보호 대상자를 우대합니다. - [장애인 고용 촉진 및 직업재활법]에 의한 취업 보호 대상자를 우대합니다. - 입사지원서 기재 내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다. - 해외 주재원 근무 가능자는 채용 시 우대합니다.(전 직무 공통) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

에이치에스효성첨단소재

복리후생

휴무/휴가/행사: 경조휴가/하기 휴가 및 휴가비/지정 휴무일 제도 운영
보장/보상/지원: 경조금/퇴직자 지원 제도/자녀학자금 지원/기념일 선물/건강 관리/동호회 활동 지원/학위과정 지원/장기근속자 포상
교육/연수/여가: 콘도 회원권 이용
생활편의/사내시설: 사내어린이집 운영
기타: 가족 친화경영/임직원 제휴 할인/선택적 근로시간제 실시/모성보호제도

인재상

Excellence & Innovation 최고, 혁신: 학습하고 성장하며 새로운 가능성에 도전하는 인재 글로벌 경쟁에서 승리할 수 있도록 넓고 깊은 전문성을 갖추도록 끊임없이 학습하고 실패를 두려워하지 않고 도전하는 인재
Responsibility & Trust 책임, 신뢰: 목표를 악착같이 완수하여 일을 믿고 맡길 수 있는 인재 목표에 대해 주인의식을 갖고 주도적으로 일하며 끝까지 목표를 해 내고 이 과정에서 원칙을 준수하고 진행을 소통하며 결과를 보여주는 인재
Respect & Partnership 존중, 협력: 모든 이해관계자에 대해 존중의 자세로 협력하며 일하는 인재 모든 이해관계자의 목소리를 경청하고 입장을 배려하며 상호존중 하에 서로 소통하고 협력하여 시너지를 창출하는 인재
Pride & Aspiration 긍지, 열정: 일에 대한 자부심을 갖고 열정적으로 일하는 인재 자기 사업과 일에 대해 자부심을 갖고 긍정적 자세로 일하면서 우리만의 가치를 창조하여 행복한 일터를 만드는 인재

기업소개

글로벌 소재기업

HS효성첨단소재는 세계 최고의 품질 및 성능의 제품을 생산하는 것을 넘어, 'Safety & Comfort Solution Provider'로 자리매김하기 위하여 역량을 집중하고 있습니다. 정도경영과 친환경 활동, 사회공헌 등을 실천해 ESG 경영을 강화함으로써 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장하겠습니다. 첨단소재를 적용한 최적의 솔루션으로 고객가치를 높이겠습니다. HS효성의 모태인 동양나이론과 동양폴리에스터의 산업용사 사업에서 시작된 HS효성첨단소재는 독자기술 개발과 끊임없는 혁신을 통해 세계일류 제품을 생산하는 글로벌 소재기업으로 성장하였습니다. PET, 나일론, 아라미드, 탄소섬유 등 시장의 폭넓은 요구에 대응할 수 있도록 HS효성첨단소재가 생산하고 있는 다양한 소재의 고강도 산업용 원사와 직물은 자동차와 토목건축, 농업, 군수, 운송, 스포츠 등 여러 분야에서 적용되고 있습니다. HS효성첨단소재는 Tire cord, 자동차 시트벨트용 원사, 에어백 원단과 같은 세계 1위 제품과 지속 가능한 성장을 위한 신소재의 자체 개발 및 상업화를 이어가며 경쟁력을 키워가고 있습니다.