2025년 하반기 신입사원 모집

복리후생

• 휴무/휴가/행사: 창의휴가/골든 브릿지&출장 연차/임신·출산·육아 지원/가족 중심 문화
• 보장/보상/지원: CJ 브랜드 임직원 할인/CJ ENM 특별 할인/티빙 이용권/카페테리아 포인트/사내 동호회 지원/자녀 학자금 지원/경조사 지원/건강검진 지원/결혼 혜택/의료비 지원/주택대부 지원/생활 구독 서비스
• 교육/연수/여가: 프리미엄 숙소/해외여행 지원/국내 여행 혜택/K-CULTURE VOYAGE/어학시험 응시료 지원
• 생활편의/사내시설: 출퇴근 지원/피트니스 지원
• 기타: 휴게시간 제도

인재상

• 내일 더 새롭게: 내일의 성장을 위해 의미 있는 일을 스스로 새롭게 찾고, 논의하고 실행합니다. 하고잡이들은 머물러 있는 오늘 이 순간이 우리의 내일에는 치명적임을 본능적으로 알고 있는 사람들입니다.
• 꿈을 원대하게: 하고잡이는 익숙함보다 ‘가능성’을, 안전함보다 ‘도전’을 선택합니다. 작은 성공에 머무르지 않고, “지금보다 더 나은 내일을 만들 수 있을까?”를 스스로 묻습니다.
• 안돼도 다시: 시도하다보면 실패할 수도 있습니다. 실패가 새로운 도전을 꺼리게 만들 수도 있죠. 하지만 한번 더 시도했을 때 만약 성공한다면? 하고잡이는 끝까지 해보기 전 성공 가능성을 의심하지 않으며, 실패를 두려워하거나 지지 않습니다.
• 진정성 있게: 내가 하고싶은 일을 능동적으로 하는 것은 옳습니다. 하지만 내가 하는 일이 동료와 조직의 성장에 기여할 때, 그 의미는 더욱 단단해 집니다. 하고잡이는 마땅히 해야 할 일을 숨기지 않고, 정직하게 실행합니다.

기업소개

전문 외식업체

1994년 패밀리 레스토랑 사업을 시작으로 출발한 CJ푸드빌은 1997년 해외에 로열티를 내지 않는 독자적인 양식 패밀리 레스토랑 빕스(VIPS)를 개발해 론칭에 성공하면서 전문 외식업체로서의 기반을 다졌습니다. 이후 2000년 CJ주식회사에서 분리되어 독립하면서 전문 외식기업으로 발돋움, 2006년 10월 그룹의 프랜차이즈 사업 부문을 통합하면서 탄탄한 종합 외식 서비스 기업으로 탄생하게 됩니다. CJ푸드빌은 Food(음식)와 Village(마을)의 합성어로 한 마을에 사는 가족과 이웃들이 단란한 식사 공간을 통해 행복과 사랑을 나누듯이 편안하고 부담 없이 즐길 수 있는 가족 레스토랑을 지향한다는 의미가 담겨 있습니다. 이것은 CJ푸드빌이 외식공간을 통해 고객님께 가족 이상의 감동 서비스를 전달하고자 하는 강한 의지의 표현이기도 합니다.

연혁

• 2024년

  뚜레쥬르 캄보디아 진출 뚜레쥬르 싱가포르 진출 뚜레쥬르 BI 교체 등 리브랜딩 진행

• 2023년

  장애인 고용률 4.2% 달성 뚜레쥬르, 인도네시아 바즈나스와 기부 협약 체결 전라남도 완도군, 장성군과 상생발전을 위한 업무 협약 체결

• 2022년

  ESG 경영 선포식 개최 2022년도 무역의 날 수출의탑 수상 뚜레주르, 플레그십 스토어 제일제당센터점 리뉴얼 오픈

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