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2025년 상반기 전산팀 채용

한국미쓰비시엘리베이터

2025년 8월 29일 (금) ~ 2025년 9월 10일 (수)

정규직

공통사항 및 근로조건

- 근무조건 : 주 5일 근무

제출 서류

[면접 참여인원에 한해 제출] - 경력증명서 또는 재직증명서 사본(해당자에 한함)

접수 방법

- 당사 홈페이지 접수 (https://mitsubishielevator.career.greetinghr.com/home)

전형단계

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 채용검진

4. 결과 발표

5. 입사

문의방법

- 인사팀 채용담당자 (insa@k-mec.co.kr)

기타 유의사항

- 지원내용 및 제출서류에 허위 기재 사실이 있을 시, 채용을 취소할 수 있음 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

한국미쓰비시엘리베이터

엘리베이터 외

복리후생

휴무/휴가/행사: 경조휴가
보장/보상/지원: 학자금 지원(중·고·대학교)/본인의료비 지원/경조금/콘도·호텔·펜션 숙박비 지원/명절 및 창립기념일, 근로자의 날 격려금/시내교통비 지원/출퇴근비 지원/통신비 지원/사내 동호회비 지원/출산선물 & 축하금 지원/장기근속자 포상금 및 휴가 지원/생일 축하금 지원

인재상

정직: 법, 규정, 도덕에 위배되지 않고 원칙을 지키는 인재
헌신: 직장 동료, 회사는 물론 고객, 국가, 세상을 위해 자신의 몸을 바쳐 온 힘을 다하는 인재
자기계발: 자신의 분야에서 전문가가 되기 위한 부단한 노력을 다하여 어느 곳에서도 최고의 대우를 받을 수 있는 인재

기업소개

승강기 분야 기업

미쓰비시전기그룹(Mitsubishi Electric)은 1930년대부터 한국에서 승강기 설치를 해왔으며, 경제발전을 시작하던 1960년대 말부터는 본격적으로 합작법인을 설립하여 승강기산업의 성장에 기여해 왔습니다. 또한, 1980년대 들어서 LG그룹과 합작법인의 설립과 기술제휴를 통하여 보다 체계적으로 승강기산업의 발전을 위해 노력해 왔습니다. 하지만, 2000년들어 LG그룹에서 승강기사업을 매각하면서 글로벌M&A가 가시화됨에 따라, 당시 LG그룹에서 미쓰비시전기그룹(Mitsubishi Electric)과 합작 및 기술제휴를 통한 사업전개를 추진해왔던 인력과승강기관련 기술을 전수받았던 인력들이 주축이 되어 한국미쓰비시엘리베이터를 설립하게 되었습니다. 2001년 12월 설립된 한국미쓰비시엘리베이터는 이듬해 인천공장을 준공하는 등 제품개발에서부터 생산/설치 및 유지보수에 이르는 일관System을 조기 구축 하고 2004년 한국형 중저속 승강기 개발과 함께 미쓰비시전기그룹(Mitsubishi Electric)의 생산거점으로 발돋움하는 급성장을 이룩하였으며, 2008년 부터는 고속 승강기를 해외에 수출하는 수출기업으로 거듭나는 등 지속적인 성장을 해오고 있습니다.