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2025년 제3차 직원 채용(신입)

한국저작권위원회 | 공공기관

2025년 8월 28일 (목) ~ 2025년 9월 12일 (금)

기간제, 기타

모집 분야

[기간제 계약직] 변호사

근무지: 서울

경력: 신입

모집인원: 1명

업무내용: - 저작권 법률상담 및 공정거래 관련 컨설팅

자격요건: - 자격 : 변호사 자격 소지자 - 연령 : 제한 없음(단, 2025.12.31.기준 위원회 정년(만 60세)이 도래하는 자는 지원 불가)

[기간제 계약직] 일반행정(휴직대체)

근무지: 서울

경력: 신입

모집인원: 2명

업무내용: - 저작권 사업 관리 및 행정

자격요건: - 자격 : 제한 없음 - 연령 : 제한 없음(단, 2025.12.31.기준 위원회 정년(만 60세)이 도래하는 자는 지원 불가)

공통사항 및 근로조건

[응시자격_공통사항] - 국가공무원법 제33조 및 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자 [근무조건] - 근무시간(공통) : 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00) - 변호사 · 급여수준 : 위원회 보수규정에 따라 산정(책임급) · 근무지 : 위원회 서울사무소(서울시 용산구 소재) · 계약기간 : 임용일로부터 2025.12.31. 까지 - 일반행정(휴직대체) · 급여수준 : 위원회 보수규정에 따라 산정(주임급) · 근무지 : 위원회 서울사무소(서울 용산구 소재) · 계약기간 : 임용일로부터 2025.12.31. 까지 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시] - 공통 · 응시원서 및 자기소개서 · 개인정보 수집 및 활용동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 위원회 채용 시스템을 통한 온라인 지원 · 채용 시스템 : https://copyright.recruiter.co.kr ※ 해외 거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 채용 사이트의 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간을 준용합니다.

전형단계

1. 서류

2. 최종면접

문의방법

- 기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.(E-mail : onlinerecruiter@copyright.or.kr / 연락처 : 055-792-0035, 0032) · 가급적 유선 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 최종합격자라도 위 사항으로 인한 결격사유가 발견되면 합격을 취소할 수 있습니다. - 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자는 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국저작권위원회

기업소개

문화와 지식정보 산업을 융성하게 하는 저작권 전문기관

한국저작권위원회는 대한민국 저작권 분야의 중추기관으로서 창작의 날개를 마음껏 펼칠 수 있는 환경 구축과 저작권 이용 환경조성을 통해 올바른 저작권 문화 구축에 앞장서 왔습니다. 최근 인공지능, 메타버스와 같은 첨단 기술의 발전은 저작권 보호와 이용 환경에 커다란 변화를 불러일으키고 있습니다. 이에 한국저작권위원회는 이러한 기술 발전에 따른 저작권 현안을 신속하게 파악하고, 효과적인 대응 방안을 마련하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저작권 제도의 정립과 기술 발전의 조화를 통해 창작자와 이용자가 함께 번영하는 지속 가능한 저작권 생태계가 조성될 수 있도록 노력을 다하겠습니다.