모집 분야

공통사항 및 근로조건

[응시자격] - 응시결격사유 등 : 공고일 현재를 기준으로 인사규정 등 내규 및 관계 법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자는 응시할 수 없습니다. - 응시연령 : 18세 이상(공고일 기준) ※ 채용예정인원(명) : 3 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부(응시접수 시 전산기재) - 응시자격에 해당하는 경력증명서 1부(사무5급 필수 제출) - 자격증 사본 1부(기술6급 필수 제출) - 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함) - 장애인 증명서 사본 1부(해당자에 한함) - 북한이탈주민 확인서 사본 1부(해당자에 한함) - 다문화가족 증명서류 1부(기본증명서 및 가족관계증명서, 부모의 기본증명서 등/해당자에 한함) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 경기도 공공기관 통합채용 누리집(https://gg.saramin.co.kr)에 접속한 후 각 기관별 채용 사이트로 이동하여 접수할 수 있습니다. ※ 2025년 하반기 경기도 공공기관 통합 채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 모집단위만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로 원서 접수할 수 없습니다.

전형단계

문의방법

- 기타 자세한 사항은 통합채용 누리집https://gg.saramin.co.kr)의 ‘질문하기’ 게시판으로 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 응시원서접수 상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시, 합격자발표 미확인 등은 응시자의 책임이므로 이를 확인하지 않았을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 공고문을 통해 시험일정과 합격여부 등을 응시자 본인이 반드시 확인하시기 바랍니다. - 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사청탁을 금지하며, 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.