2025년 4차 직원 채용
국립박물관문화재단 | 공공기관
- 2025년 8월 8일 (금) ~ 2025년 8월 14일 (목)
- 정규직, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[응시자격] - 임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 - 국립박물관문화재단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 임용예정 직무분야에 적합하다고 인정되는 자 [근무조건] - 공통사항 · 근로시간 : 주 5일(주 40시간, 토·일·공휴일 포함) · 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 동안 수습기간이 있으며, 수습평가 결과에 따라 임용 여부를 최종 확정함 (수습기간 동안 기본연봉의 90% 지급) · 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 경력사항이 있을 경우 보수규정에 의거 직급별 기본연봉 하한액에서 경력을 가산함 · 행정직은 순환보직 할 수 있음 - 보수 : 규정에 따름 (2025년 보수규정 개정 시 조정될 수 있음) - 근로계약기간 : 일반계약직 - 임용일로부터 6개월 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
제출 서류
[입사지원 시 온라인 첨부] - 응시자 전원 : 응시원서(온라인 작성 및 제출) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
접수 방법
- 온라인 입사지원, https://nmf.jobnlab.co.kr/ ※ 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다.
전형단계
문의방법
- 채용사이트 내 문의하기 게시판 또는 이메일(job@nmf.or.kr) 문의
기타 유의사항
- 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 안내사항을 반드시 확인하시기 바랍니다. - 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상 이익 제공 등 부정행위로 합격한 자는 합격 또는 임용이 취소될 수 있으며, 해당자는 향후 5년 동안 응시가 제한됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
기업소개
국립박물관 문화가치 확산 사업을 추진하는 기관
국립박물관문화재단은 ‘박물관 문화유산의 새로운 가치를 창출하는 문화예술 전문기관’을 위하여 박물관 및 미술관 진흥법에 의거 설립된 문화체육관광부 산하 공공기관입니다. 국립박물관문화재단은 국립박물관의 문화유산을 활용하여 다양한 사업 활동들을 펼치고 있습니다. 먼저, 박물관상품인 ‘뮷즈’를 기획·제작·판매하여 관람객들이 유물을 단순히 관람하는 것에서 그치지 않고상품화된 유물을 ‘소장’하며 우리 문화유산 가치를 더 깊게 이해할 수 있도록 하고 있습니다. 또한 국립중앙박물관 ‘극장 용’을 운영하는 재단은 어린이·가족 공연장으로서 특화하여 시즌 레퍼토리 공연과 다양한 이벤트로 그 즐거움을 선사하고 있으며, 문화 불균형 해소를 위한 문화향연 프로그램을 실시하여 지역 주민들로부터 많은 호응을 받고 있습니다. 아울러 재단은 국립중앙박물관내 기획특별전 운영을 통하여 관람객들에게 많은 볼거리 제공과 함께, 식음료장 등 편의시설을 통한 보다 쾌적하고 편리한 휴식공간을 제공하고자 노력하고 있습니다.
연혁
- 2011년 01월
‘박물관 및 미술관 진흥법’에 의한 국립박물관문화재단 출범
- 2007년 04월
기타공공기관 지정
- 2006년 12월
전문예술법인 지정
