마감

2025년도 정기채용 일반직(경력 4급, 신입 5급(가·나))

한국원자력환경공단 | 공공기관

2025년 7월 7일 (월) ~ 2025년 7월 15일 (화)

정규직

공통사항 및 근로조건

[지원자격(공통_일반경쟁 포함)] - (자격) 채용 직무 관련 분야 지식이 있는 자로서, 공단 「인사규정」 제8조에 따른 채용결격사유가 없는 자[채용 홈페이진 내 붙임1 참조] - (연령, 성별) 제한 없음(단, 지원서 접수 마감일 기준 공단 정년(61세)에 도달한 자는 지원 불가) - (학력) 학위 및 전공에 제한 없으나, 자격제한경쟁의 경우 일부 적용 - (취업제한) 공단 채용업무시행세칙 제7조제7항에 따른 공직자윤리법 및 원전감독법에 따른 퇴직공직자 중 취업승인을 받지 못한 자 [근로조건] - 근무지 : 경주(본사·기금관리센터·중저준위사업본부) 또는 대전 - 근무형태 : 주 5일(월~금) / 1일 8시간 / 정규 근무시간 : 09:00~18:00 - 정년 : 61세가 되는 해의 12월 말일 - 보수수준 : 「직원보수규정」, 「직원보수규정 시행세칙」 적용 · 시용기간(임용 후 3개월간) : 기본연봉의 80% 지급 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[필수 제출] - 지원자격 증빙서류 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 공단 채용 홈페이지에서 온라인 접수 · 접수 사이트 주소 : https://korad.scout.co.kr ※ 동일 일정 채용 간 중복지원, 입사지원서 허위작성 및 증빙서류 위변조 등 시험 부정행위 발생 시 불합격 처리

전형단계

1. 1단계(서류심사)

2. 2단계(필기시험)

3. 3단계(면접심사)

4. 임용

문의방법

- 입사지원 기간동안 문의사항은 채용 사이트(https://korad.scout.co.kr)의 공지사항이나 FAQ, Q&A 게시판 문의를 이용하여 주시기 바랍니다. · 콜센터 문의(02-2188-6886) : (평일) 09:00~18:00(주말 등 공휴일 제외) · Q&A 게시판 문의(https://korad.scout.co.kr/jobboard/qna/) : 상시 접수 가능

기타 유의사항

- 입사지원서 기재착오, 내용누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 이에 따른 불이익을 받지 않도록 유의하여 작성 - 채용 과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 해당 지원자를 불합격 처리, 재응시 자격제한 등 불이익이 있을 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국원자력환경공단

인재상

전문인: 책임감을 가지고 자신의 직무를 수행하며 전문가로 신뢰받는 인재
상생인: 대내외 협력을 통해 성과를 창출하며 사회적가치를 실현하는 인재
도전인: 적극적인 도전을 통해 지속적으로 성장하는 인재

기업소개

'방사성폐기물의 안전관리'라는 막중한 임무를 수행하는 준정부기관

한국원자력환경공단은 ‘방사성 폐기물의 안전한 관리’라는 막중한 임무를 수행하고 있는 준정부기관으로 방사성 폐기물을 안전하게 관리하기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다. 방사성 폐기물 관리 전담사업자로서 중·저준위 방사성 폐기물처분시설의 안전하고 안정적인 운영뿐만 아니라, 중·저준위 방사성 폐기물 관리사업에서 쌓은 경험을 바탕으로 고준위 방사성 폐기물 처분시설 부지선정, 기술개발, 인력양성 등 고준위 방사성 폐기물 관리사업을 책임지고 차질 없이 추진하겠습니다.