[그룹] 하반기 신입/경력 채용

복리후생

• 휴무/휴가/행사: 연차휴가 부여/하계휴가 (휴가비지원)/경조휴가 부여
• 보장/보상/지원: 직원자녀 중·고·대학 학자금 지원/각종 경조사별 경조금
• 기타: 주 5일제 실시

인재상

• 기본적 소양: 기본적소양을 갖춘 인재 현대성우의 모든 인재는 기본적 소양과 덕목을 갖추고 있으며 이를 바탕으로 모든 일에 예의를 기본으로 행동합니다.
• 풍부한 창의력: 창의력이 풍부한 인재 자신이 가진 지식과 능력을 마음껏 발휘하고 응용하여 끊임없이 새로운 것에 도전하고 새로운 가치를 창출하는 젊은 인재입니다.
• 올바른 가치관: 가치관이 올바른 인재 기업도 사회의 일원으로서 올바른 조직원으로서 일익을 담당할 수 있는 가치관을 가진 젋은이, 자신의 발전을 위해 노력하며 땀의 가치를 아는 그런 가치관의 인재를 원합니다.
• 도전 의식: 새로운 가치창출에 도전하는 인재 변화하는 시대의 조류에 자신의 실력과 역량을 길러 넓은 시야와 지식, 이를 토대로 새로운 가치창출을 위해 도전하고, 난관에 부딪쳐도 포기하지 않는 도전정신을 원합니다.

기업소개

자동차 부품 제조업체

기본에 충실합니다 글로벌 시대에 발맞추어 해외시장 네트워크를 구축하고 판로 개척과 기술 혁신을 거듭하는 현대성우홀딩스의 최우선 명제는 ‘기본에 충실하자’입니다. 수많은 도전에 성공하고 고객감동을 실현하기 위한 기본은 품질과 신뢰입니다. 현대성우홀딩스는 기술 개발을 통해 더 나은 제품으로 고객감동을 실현하고 더 건실하고 믿음직한 기업이 되기 위해 늘 한결같이 ‘기본’에 충실하겠습니다. 더 나은 내일을 약속합니다 창사 이래 꾸준히 기술력 향상과 매출 성장을 바탕으로 양적 성장과 질적 성장을 지속해온 현대성우홀딩스는 모빌리티 생활의 발전을 위해 ‘더 나은 내일’을 준비하고 있습니다. 현대사회는 4차 산업 혁명을 비롯하여 자동차 산업뿐만 아니라 산업전반에 걸쳐 패러다임의 전환속도가 빠르기에 변화와 혁신은 더 이상 선택이 아닌필수입니다. 현대성우홀딩스는 급변하는 외부환경에 발 빠르게 적응하고 더 나아가 변화를 주도할 수 있도록 시장상황과 고객의 니즈를 예의주시하고 연구개발을 강화하여 신기술 개발과 신사업 개척에 도전하고 있습니다. 모빌리티 생활에 새로운 가치를 불어넣고 미래시장을 주도하며 환골탈태하기 위한 노력은 내일도 계속될 것입니다. ‘나’보다 ‘우리’, 함께 성장하겠습니다 현대성우홀딩스는 사회적 책임을 다하며 인간존중의 가치를 실현합니다. 사회와 환경을 고려한 윤리경영, 노사화합의 상생경영, 협력관계를 바탕으로 한 동반성장 등을 통해 지속 가능한 발전을 추구합니다.

연혁

• 2024년 08월

  현대성우그룹 통합연구소 출범

• 2015년 02월

  경주 배터리 연구사무동 준공

홈페이지