2025 하반기 경력사원 공개채용

공통사항 및 근로조건

[공통 지원자격] - 연령, 학력, 성별의 제한이 없음 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우, 군필 또는 면제자 - 2025년 8월부터 근무 가능한 자 - 공인영어성적이 없어도 지원할 수 있음 · 입사지원서에 공인영어성적을 기재할 경우, 지원서 접수 마감일 기준 최근 2년 이내 유효한 성적 입력(추후 증빙서류 제출)

제출 서류

[필수] - 모집분야 경력 관련 포트폴리오 제출 : URL 링크 형태 · 뉴스디자이너(AI&Data 기반), 스포츠 PD, 드라마 PD(조연출), IT 서비스개발 [실무면접 시 제출] ※ 전형일로부터 6개월 이내 발급된 서류만 인정 - 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학증명서 원본(대학원 이상의 학위 소지자의 경우 대학교 졸업증명서 포함) - 최종학교 성적증명서 원본(대학원 이상의 학위 소지자의 경우 대학교 성적증명서 포함) - 경력증명서 원본 - 취업 보호 대상 증명서, 장애인 등록증 원본(해당자) - 공인영어성적표 및 기타 외국어 성적표 사본(해당자) - 자격증 사본(해당자)

접수 방법

- 채용 홈페이지(recruit.mbc.co.kr)를 통해서만 접수하실 수 있습니다. ※ 본 채용은 복수의 분야에 지원할 수 없으며, 하나의 분야에만 지원할 수 있습니다. 중복 지원 시 모든 지원분야의 접수가 취소됩니다.

전형단계

문의방법

- 기타 문의의 경우 MBC 채용 홈페이지 내 '채용문의' 메뉴를 통해 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사 지원 시 타인의 주민등록번호 및 성명을 도용할 경우, 관계 법령에 의거하여 처벌 받습니다. - 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우에는 합격을 취소하며, 향후 3년간 본사 입사시험에 응시 자격을 제한합니다. - 취업 보호 대상자(보훈대상자) 및 장애인은 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.