복리후생

• 연금/보험: 질병·부상으로 인한 진료시 직원 및 배우자의 의료비 지원을 위한 단체보험 가입
• 휴무/휴가/행사: 자유로운 육아휴직/연중 유급휴가 및 휴가비 지급/자유로운 연차·반차휴가 사용 권장/징검다리 휴일의 연차사용 권장을 통한 Refresh 문화 장착
• 보장/보상/지원: 자녀 학자금 지급(유치원~대학, 자녀수 제한 없음)/주택구입 및 전세자금의 저금리 회사 대출 및 외부금융기관 대출이자 지원/지방(원주) 사업장 근무자 숙소 지원/연 1회 임직원 및 배우자 종합 건강검진 실시/사내 동호회 활동 지원/식대, 교통비, 통신비 지원/각종 경조사 지원(경조휴가, 경조금, 화환 등), 출산 축하금 지급/10년·20년·30년·정년 등 장기근속 포상(시상금 및 휴가), 우수사원상·공로상 포상
• 교육/연수/여가: 휴양소(회원권) 운영 및 휴양소 이용경비 지원/사내 어학강좌 운영 및 사외어학원 보조금 지원
• 생활편의/사내시설: 사업장별 Lounge 및 스낵바 운영
• 기타: Great Work Place를 위한 유연근무제 운영/육아기·임신기 단축 근무 사용/복지 포인트 지급

인재상

• 고객지향: 자신의 고객이 누구인지 명확히 인식하며, 고객의 입장으로 경청하고 친절히 응대하여 고객이 만족하는 수준까지 Service를 제공
• 창의적 행동: 적극적이고 긍정적인 자세로 업무에 임하여, 문제점을 정확히 파악하고 발상의 전환을 통하여 조직 혁신을 위한 아이디어의 제시
• 기업가 정신: 실패를 두려워 하지 않고 끊임없이 변화를 시도하여 뚜렷한 비전과 명확한 목표를 중심으로 끝까지 결과를 도출
• 신뢰성: 투명한 업무처리와 정해진 약속과 Rule은 철저히 지키며 신의를 바탕으로 고객과의 관계를 일관성있게 유지

기업소개

엔지니어링 플라스틱 판매사

KPAC는 KEPITAL 제품의 정통 계승자로 성장하고 있습니다. KPAC은 KEPITAL 제품의 정통 계승자로서, 3곳의 거점을 중심으로 세계를 향해 활동을 펼치고 있습니다. 서울 본사는 영업활동을 통해 고객과의 소통 및 비즈니스 전략을 담당하고, 안양 연구소는 R&D센터와 기술지원센터를 갖추고 혁신적인 엔지니어링 플라스틱 개발을 주도하며, 강원도 원주에서는 Compound 공장을 가동하여 고품질의 가치가 높은 제품을 생산하여, 단순한 판매회사가 아닌 제품 개발부터 제조까지 폭넓은 분야에서 활동하고 있습니다. KPAC은 KEPITAL 브랜드를 통해 전 세계 고객의 요구에 부응할 뿐만 아니라 그 이상의 가치를 제공합니다. 고객이 필요로 하는 Customer grade 개발과 CAE 설계 지원 등 혁신적인 기술을 제공하며 'Total Solution'을 제안합니다. 그리고 더 좋은 재료와 서비스를 통해 고객의 만족도를 높을 뿐만 아니라, 그것이 모든 사람들을 위한 ‘더 나은 미래’ 를 창출할 수 있다고 믿습니다. KPAC의 비전은 인류의 풍요로운 삶을 위해 고객과 함께 세계와 미래를 향해 도약하는 것입니다.

연혁

• 2024년 10월

  ISCC Plus 인증

• 2024년 09월

  ISO 14001 인증

• 2024년 04월

  본사 이전(서울특별시 중구 소월로)

• 2023년 06월

  원주공장 준공

• 2022년 04월

  KPAC 설립

• 2022년 03월

  Restructuring으로 KEP와 KPAC 으로 분리

홈페이지