2025년 직원(일반직, 공무직) 채용 공고

공통사항 및 근로조건

[자격요건_공통] - 「인사규정」에 따른 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 - 연령 제한 없음(정년은 만 60세) - 채용분야별 하나 이상의 자격기준을 충족하는 자 [근무조건] - 고용형태 : 정규직(일반직 및 공무직) - 근무지역 : 한국건강증진개발원(서울특별시 광진구 소재) - 보수 : 한국건강증진개발원 내부규정에 따름(개인별 경력 기준에 따라 상이) · 공공기관 경영공시(알리오)를 통해 관련규정 확인 가능 - 근무일수 : 주 5일(40시간) 근무 등 내부규정에 따름 - 임용기간 : 임용일 ~ 정년(만 60세)까지 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[서류접수 시 제출서류(채용 홈페이지 온라인 입사지원서 작성화면에서 파일 첨부)] - 입사지원서(개인정보 수집·이용·제공 동의서 포함) - NCS기반 자기소개서, 경험소개서 - 필수자격요건 증빙서류(졸업증명서, 자격증, 경력 및 재직증명서 등) - 가점(우대)항목 증빙서류 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 한국건강증진개발원 채용 홈페이지(https://khepi.jobnlab.co.kr/) 인터넷 접수 ※ 응시지원서 등 서류 교부·접수는 온라인으로만 가능(우편, 이메일 접수 불가) ※ 현 채용공고의 타 채용분야의 중복지원은 불가함

전형단계

문의방법

- 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지 문의하기 게시판 또는 채용 콜센터(070-4276-4177)로 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 지원 서류의 기재 착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요시 개발원에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음 - 개발원에서는 투명하고 공정한 채용을 위하여 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용 담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.