소하노인종합복지관 사회복지사(육아휴직 대체인력) 채용 재공고( ~ 7. 1. 12:00)

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무

업무내용

가. 주요업무 - 노년사회화교육 ∙ 예술학부 프로그램 및 강사, 반장관리 등 ∙ 공개강좌 및 환불관리 ∙ 기타사업(자율이용실 관리 등) - 상담사업(사전연명의료의향서 상담 등) - 외부 지원사업 등 ※ 세부업무는 상황에 따라 변경될 수 있음. 나. 필수조건 ① 사회복지사 자격 소지자 ② 2번 제출서류(가~라) 필수 제출 다. 우대조건 - 운전면허 소지자(실제 운전 가능자_자격번호 및 실운전 미체크 시 점수미부여) [※ 가점] 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 라. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (노인복지법 제39조의 17 제1항) - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (장애인복지법 제59조의 3 제2항 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 마. 임용일자: 2026. 7. 1.(수) ① 계약기간: 2026. 7. 1.(수) ~ 2027. 8. 31.(화) ※ 해당 채용은 출산 및 육아휴직 대체인력 채용으로, 출산 및 육아 휴직자의 복직 시점에 따라 근무기간이 단축 될 수 있으며, 육아휴직 연장 시 근무기간이 연장될 수 있습니다. ② 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무 (월, 수~금 09:00~18:00, 화 08:00~17:00/휴게시간 1시간 제외) ③ 근무형태: 비정규직(육아휴직 대체인력) ④ 급여 ∙ 기본급: 2026년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준 ∙ 명절휴가비: 연 2회(설, 추석) 기본급의 60% ∙ 가족수당: 부양가족 1인당(배우자 40,000원, 첫째 자녀 50,000원, 둘째 자녀 80,000원, 셋째 이후 자녀 120,000원) ∙ 급량비: 월 140,000원 ∙ 기타수당: 경기도 처우개선비(매월 25일 월 50,000원), 웰빙보조비(매월 25일 월 20,000원),경기도 특수근무수당(매월 25일, 5년 미만 월 100,000원 / 5년 이상 월 150,000원) ※ 임용일자는 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

우대 조건

제출 서류

이력서,자사이력서양식,기타(기타(응시원서, 자기소개서) 기타(광명시립 소하노인종합복지관 게시판 채용 공고 확인)))

접수 방법

이메일,기타(광명시립 소하노인종합복지관 홈페이지 게시판 채용 공고 확인)

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