경기도이민사회통합지원센터 직원(팀장) 채용 재공고

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

□ 업무내용 • 인종차별금지 및 인권보장(1명) - 인종차별금지 및 인권보장 위원회 운영 - 실태조사 및 DB 구축 - 인종차별 대응 매뉴얼 개발 - 그밖에 인종차별금지 및 인권보장에 필요한 사항 □ 응시자격 • 인종차별금지 및 인권보장(1명) - 이주민 인권침해 조사 및 조사 보고서 작성 가능한 자 - 해당업무 유경험자 □ 우대사항 · 통계분석 및 문서작성 우수자 · 이주민 상담 기관 근무 경력자 □ 채용일정 · 서류전형 : 2026.1. 22.(목) ~ 2026. 2. 6.(금), 마감일 18:00 도착분에 한함 · 서류합격발표 : 2026. 2. 9.(월), 서류 합격자에 한하여 개별 통보 · 면접 : 2026. 2. 11.(수 예정 · 합격자발표 : 2026. 2. 12.(목), 합격자에 한하여 개별 통보 및 기관 홈페이지 공고 □ 접수방법 · 전자우편(이메일) : gmis.run@gmis.or.kr 이메일로만 접수하며 하나의 파일로 보낼 것 □ 제출서류 [응시자] · 입사지원서(이력서, 자기소개서, 개인정보활용동의서) 경기도이민사회통합지원센터 홈페이지 공지사항 내 다운로드(www.gmis.or.kr), 반드시 교부 양식으로 작성함 (체출서류 양식첨부 참고) [최종합격자] - 최종학교 졸업증명서 - 경력증명서 또는 경력증명관련 고용보험 피보험자격 이력내역 - 자격 또는 면허증사본 - 주민등록등본 - 병역관련 확인 서류(주민등록초본) - 채용신체검사서 ※ 최종합격자는 근무시작일에 상기 서류 원본을 제출해야 함 □ 기타 · 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 불합격자에 대해서는 개별연락을 드리지 않습니다. · 제출서류의 기재사항 착오 및 누락 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 제출서류가 허위로 판명될 때에는 합격 및 임용을 취소합니다. · 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서

접수 방법

이메일

전형단계