[서호노인 채용 공고 제2026-11호] 육아휴직대체 사무원(계약직) 채용 공고

모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

* 회계(수입, 지출 등) 외 - 자격요건: 사회복지기관 업무 경험자 또는 일반 회계 업무 경험자, 운전가능자 - 접수기간: 2026. 3. 31.(화) ~ 2026. 4. 6.(월) 7일 - 서류전형: 2026. 4. 7.(화) - 면접전형: 2026. 4. 9.(목) 16:00 - 임용예정일: 2026. 4. 13.(월) - 근무기간: 2026. 4. 13.(월) ~ 2027. 1. 29.(금) ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 - 근무시간: 월~금 09:00~18:00 - 급 여: 2026년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용(사무직) - 서류전형: 입사지원서 1부 (당사 양식 필수) / 개인정보제공・이용 동의서 1부 - 방 법: E-Mail (우편 및 직접제출 불가) - e-mail: seoho9in@naver.com - 제 출: 메일제목 [사무원-본인이름], 첨부파일[사무원-본인이름] - 문 의: 031)291-0913 - 담당자: 운영지원과장 - 비 고: 당사 양식 미사용․ 개인정보동의서 서명(또는인) 누락 및 미동의 시 서류접수에서 제외 입사지원서 및 제출 서류에 허위사실 확인 시 합격이 취소됨 범죄경력회보서 내용 중 입사 불가 사유가 있을 경우 합격이 취소됨 ※ 서명이라 함은 법률용어로써의 서명을 말함

우대 조건

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서

접수 방법

이메일

전형단계

기타 유의사항

- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, (재)공고를 통해 모집할 수 있음 - 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음 - 최종합격자 출근 후 7일 이내 퇴사 시 예비합격자가 출근할 수 있음 - 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 1항에 의거 제출서류 반환의무 없음 - 접수 및 합격발표 본 기관 홈페이지 게시 - 3개월의 수습기간을 둘 수 있음 - 취업지원대상자의 경우 입사지원서 제출 시 취업지원대상자 증명서 첨부하여야만 가점비율 적용 - 가점은 유리한 1개 항목만 적용함 - 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임(접수기간 내 제출된 서류만 인정) - 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함 - 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소 - 육아휴직자의 휴직 사유 변경 등 불가피한 사정으로 근무 기간이 조정될 수 있으며, 이에 대해서는 사전 안내와 협의를 거쳐 근로계약을 조정 할 수 있음