모집 분야

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

호텔 프론트 - 객실예약관리, 체크인, 재실고객 관리, 객실일일마감, 객실매출관리, 고객만족도 확인, 체크아웃, 기타 영업과 관련된 전반 업무 - 세부 사항 [첨부파일] 공고문 필수 참조 ㆍ첨부 자료 내 채용공고문 필수 확인 요망 (자사 이력서 서식 외 불합격) 정규직 (시보기간 6개월 후 평가) ※회사 내규에 따라 수습기간 변동이 있을 수 있음 면접예정일 : 2025.11.11(화)~14(금) - 지역별 별도 안내 예정

복리후생

기숙사,자녀 학자금 지원,직원대출 제도,기타(복지 혜택 ◈ 맞춤형복지포인트 제도 - 최대 160만원 상당의 현금처럼 사용 가능한 포인트 부여(1P당 1,000원) / 부양가족 및 근속년수에 따라 상이 ◈ 가족수당 제공 ◈ 면허수당 제공(관리책임자 선임 시 지급) ◈ 직원 자생단체(동아리) 지원 ◈ 기타 복리후생 - 육아휴직 최대 3년(동종업계 최장), 출산장려금, 자녀학자금 지원, 기숙사운영 등 다양한 복리후생 제공)

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(자사공고문 필수 참조(자사 이력서 및 증빙문서 등) 개인고유식별번호 마스킹처리)

접수 방법

고용24,이메일

전형단계

기타 유의사항

*지원희망시 수습기간, 시간외근로 여부 등 세부근무조건은 사업장 채용담당자에게 사전에 문의바랍니다.